Description de l'entreprise ERA IMMOBILIER, créé en 1971 aux États-Unis, est l’un des plus importants réseaux internationaux de franchise d’agences immobilières, présent dans 39 pays dont 17 en Europe. Leader européen de la franchise immobilière avec environ 1 150 points de vente, le réseau poursuit une croissance régulière. En France, ERA IMMOBILIER compte plus de 475 agences réparties sur tout le territoire et continue d’étendre sa présence. Le réseau rassemble des professionnel·les aux parcours variés, animé·es par une passion commune pour l’immobilier et un fort esprit d’entrepreneuriat. L’accompagnement et le savoir-faire ERA favorisent une progression durable dans un esprit de collaboration « gagnant / gagnant ». Description du poste En tant que Conseiller·ère immobilier au sein d’ERA IMMOBILIER France à Perpignan, vous accompagnez au quotidien une clientèle de vendeurs et d’acquéreurs dans leurs projets immobiliers. Vous recherchez et estimez des biens, réalisez les visites, conseillez les client·es sur les aspects juridiques, financiers et pratiques, et assurez le suivi de chaque dossier jusqu’à la signature chez le notaire. Vous mettez en œuvre des actions commerciales locales (prospection, phoning, terrain, réseaux sociaux) afin de développer votre portefeuille de mandats. Vous négociez les offres, préparez les compromis de vente en lien avec les partenaires (notaires, banques) et veillez à la satisfaction de l’ensemble des parties. Ce poste est à temps plein et s’exerce exclusivement sur site, au sein de l’agence ERA de Perpignan, avec une forte présence terrain. Qualifications Compétences en immobilier : bonne connaissance du marché local, des types de biens (Real Estate, Real Property) et des processus de transaction. Compétences commerciales : expérience ou forte appétence pour la vente (Sales), le développement de portefeuille client et la prospection. Compétences en négociation : capacité à conduire des négociations équilibrées (Negotiation) et à trouver des accords satisfaisants pour toutes les parties. Compétences en accompagnement et formation : aptitude à partager les bonnes pratiques, à se former en continu (Training) et à intégrer des méthodes de travail structurées. Sont également appréciés : sens du service client, aisance relationnelle, autonomie, organisation, maîtrise des outils numériques et permis B pour les déplacements terrain.
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