Cesf

Missions

:
1. Accueil tout public, en particulier adultes et familles
2. Coordination et animation d’actions et d’activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d’ateliers)
3. Mise en place du projet de soutien à la parentalité
4. Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles)
5. Suivi de l’administration des projets (de leur conception à leur évaluation)
6. Participation à l’animation globale du centre
7. Encadrement d’activités en groupe
8. Entretiens individuels et accompagnements de personnes
9. Élaboration de projets, de bilans pédagogiques
10. Suivi de l’agrément « centre social »
11. Sensibiliser les personnes aux enjeux des 17 Objectifs de Développement Durable

Diplômes :

12. Diplôme d’État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale exigé
13. Permis B exigé et appétence pour la conduite nécessaire

Expérience

14. Débutant accepté

Qualités requises :

15. Sens de l’écoute et du dialogue
16. Esprit d’analyse et de synthèse
17. Esprit d’initiative
18. Dynamisme
19. Qualités rédactionnelles et d’expression orale
20. Disponibilité
21. Rigueur et organisation
22. Capacité à travailler en équipe
23. Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial »
24. Pratique du traitement de texte, tableur et des courriels exigée
25. Autonomie et discrétion

Contrat & rémunération :

26. CDI à pourvoir dès que possible - 35 heures du mardi au samedi
27. 2 180,67€ brut mensuel - Groupe D selon la Convention Collective de l’Animation
28. 8 semaines de congés payés

Processus de recrutement :

Une préqualification téléphonique afin d’échanger sur votre recherche

Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d’Animation

En tant qu’employeur, l’association Centres d’animation Bordeaux (Cultivons le partage) offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.