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Adjoint au chef du pôle juridique et contentieux interministériel

Agen
Ministere Interieur
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Informations générales Référence BA047ATA-114650 Date limite de candidature 01/07/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint au chef du pôle juridique et contentieux interministériel Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint au chef du pôle juridique et contentieux interministériel Description du poste Vos activités principales Le pôle juridique et contentieux interministériel est un prestataire de services juridiques et contentieux au bénéfice de l’ensemble des administrations de l’État. Suivi du contentieux : Défense devant les juridictions administratives des décisions préfectorales contestées (rédaction de mémoires,) Coordination de la défense de l’État en cas de contentieux concernant les services déconcentrés Conseil juridique : Rédaction de consultations juridiques à la demande des membres du corps préfectoral et des autres services Expertise juridique et conseil en matière d'élaboration et d'interprétation des textes, notamment au plan interministériel Organisation administrative : Activité de « greffe » (utilisation de Télérecours) et d'enregistrement des requêtes dans des outils statistiques (SIAJ NG, Litig) Gestion du recueil des actes administratifs : relecture des arrêtés, publication des recueils et diffusion sur le site internet des services de l’État Suivi du budget Action 6 programme 216 "Crédits contentieux" dans CHORUS Gestion des archives du pôle Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Réactivité Polyvalence et adaptation aux différentes matières juridiques Conditions particulières d'exercice Votre environnement professionnel Activités du service Le pôle juridique et contentieux interministériel fait partie de la direction des Collectivités et des Libertés. Il a quatre missions principales : défendre les décisions du Préfet contestées devant les juridictions administratives ; mener des expertises juridiques pour les membres du corps préfectoral, les services préfectoraux et en interministériel, pour sécuriser juridiquement les décisions prises ; gérer le recueil des actes administratifs ; assurer une veille juridique (selon les disponibilités de moyens en personnel). Le pôle est aussi chargé de la gestion de la documentation juridique et assure le relais vers les pôles d’appui juridique nationaux thématiques. Composition et effectifs du service 1 attaché (A) chef de pôle ; 1 attaché (A) adjoint au chef de pôle Liaisons hiérarchiques N 2 (directeur) N 3 et N 4 (Secrétariat général et Préfet) Liaisons fonctionnelles : Autres directions de la préfecture Sous-préfectures, Services déconcentrés, Ministère de l’Intérieur et autres ministères, Juridictions administratives Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau expert - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié - à acquérir Savoir-faire Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - à acquérir Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Expert Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau expert - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié - à acquérir Savoir-faire Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - à acquérir Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Transmettre cv, lettre de motivation, formulaire de mobilité du ministère de l'intérieur ainsi que les 3 derniers comptes rendus des entretiens professionnels. Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement 2° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47) Lieu d'affectation Agen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Lot-et-Garonne Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) 566956D520C74BD99A3AEE559DE08557@ts.com

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