Charge de methodes, outils et qualite h/f

Informations générales Référence BA092ACA-118425 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Qualiticienne / Qualiticien Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHARGE DE METHODES, OUTILS ET QUALITE H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Au sein de l’Etat-major de la Direction des Opérations et du Renseignement, vous serez plus particulièrement en charge de la mise en œuvre des outils de gestion de projet et du suivi qualité. · Vos activités principales: o Conduire les études pour la définition des besoins en termes de méthodologie, de processus, o Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques, o Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de rechange, o Informer les équipes des évolutions techniques, o Former à l’utilisation des nouveaux systèmes, o Effectuer la veille fonctionnelle et technologique, o Proposer des solutions pour améliorer les performances, o Être l’interface reconnue sur la qualité des processus par les autres domaines, o Définir les règles de bonne gestion, o Participer à la qualification des systèmes d'un point de vue fonctionnel, o Vérifier l’application des normes (qualité, …), o Participer aux colloques, forums, groupes de travail dans le cadre des projets, o Enseigner et émettre des publications en relation avec le chargé de communication. Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Spécificités/contraintes/sujétions : Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d’intégration nouveaux arrivants Possibilité d’évolution en interne Restauration sur place Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel Niveau expert requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse Niveau expert Requis Savoir travailler en équipe Niveau expert Requis Savoir rédiger Niveau pratique Requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau expert Requis Savoir s'adapter Niveau expert Requis Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires · Informations candidatures o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com o Questions processus candidature : § Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI § Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. § Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf · Informations emploi o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Durée attendue sur le poste : 3 ans o Libellé métier RMFP code : Qualiticien (FPCTL013) Libellé métier REMI code REMI : Néant Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Direction Générale de la Sécurité Intérieure - NANTERRE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction générale de la sécurité intérieure – NANTERRE Date de vacance de l'emploi 02/02/2025