Responsable de point de vente 39h - cdi

• • • • • • • • Née à Marseille en 2005, American Vintage est une marque française, intemporelle, colorée & créative. C'est à la suite des nombreux voyages aux USA de son fondateur Michaël Azoulay que les premiers tee-shirts iconiques de la marque ont envahi notre lifestyle. American Vintage déniche des matières uniques qui invitent à un voyage sensoriel. Des mains subtiles, principalement naturelles, des touchers authentiques qui seront déclinés dans une large palette de couleurs & d'imprimés. Responsable de point de vente 39h - CDI Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel Nous recrutons un(e) Responsable Boutique pour piloter et développer notre point de vente situé au cœur de Montpellier, au 11 Grand Rue Jean Moulin. Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous êtes responsable de la performance commerciale, de l'expérience client et du management de votre équipe. Vos missions principales 1. Développer la performance commerciale • Atteindre et dépasser les objectifs de vente avec engagement et leadership • Offrir une expérience client premium, personnalisée et mémorable • Créer une relation de confiance durable avec la clientèle • Analyser les KPI commerciaux (CA, panier moyen, taux de transformation…) • Mettre en place des plans d'actions efficaces pour booster les résultats • 2. Garantir l'excellence opérationnelle du point de vente • • Assurer le respect des standards de visual merchandising • Veiller à la tenue irréprochable de la boutique (propreté, organisation) • Superviser la gestion du back-office : stocks, inventaires, livraisons, réassorts • Appliquer et faire respecter les procédures internes • Gérer les tâches administratives (caisse, dépôts bancaires, suivi RH, recrutement) • Utiliser et maîtriser les outils digitaux de gestion3. Manager et faire grandir votre équipe • • Encadrer, former et accompagner une équipe de 4 conseillers(ères) de vente • Développer les compétences individuelles et collectives • Transmettre les valeurs, la culture et l'ADN de la marque • Favoriser un environnement de travail motivant et performant4. Incarner nos valeurs au quotidien • • Fédérer et fidéliser votre équipe autour d'objectifs communs • Adopter une communication transparente et bienveillante • Faire preuve de solidarité et d'esprit d'équipe • Se dépasser avec ambition et énergie au quotidien • Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le prêt-à-porter ou le retail • Attentif(ve) à votre environnement, vous êtes une personne inspirante, reconnue pour votre leadership naturel • Vous avez un fort sens du business et une réelle orientation résultats et service client • Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique • La maîtrise du français est indispensable • La maîtrise de l'anglais est un atout Notre promesse employeur Formation et développement Depuis 2019, notre maison a créé l'AMV Camp, une école de formation interne dédiée à l'ensemble de nos collaborateurs, afin de faire vivre l'audace, la passion et le dépassement de soi. • Accès à notre plateforme e-CAMPUS (produits, merchandising, techniques de vente, etc.) • Parcours de formation en présentiel et à distance • Accompagnement continu pour développer vos compétences Avantages • Programme vestiaire réservé aux collaborateurs • Système basé sur les performances hebdomadaires et mensuels du point de vente