Approvisionneur des lignes (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Les laboratoires Servier recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Approvisionneur des lignes (H/F)
- Approvisionner les lignes de production en matières premières, articles de conditionnement et composants selon le planning de fabrication
- Vérifier la conformité des produits et des quantités livrées aux postes de travail.
- Assurer la traçabilité des lots et des mouvements de stock dans les systèmes informatisés (SAP, etc.)
- Éviter les ruptures de composants et garantir la continuité de production
- Gérer les flux de retour (rebut, surplus, changement de lot)
- Travailler en coordination avec les équipes de production, de logistique et de qualité
- Appliquer strictement les BPF et les consignes HSE

- Expérience en environnement industriel, idéalement pharmaceutique ou agroalimentaire
- Connaissance des outils de gestion des stocks (SAP ou autre ERP)
- Rigueur, organisation, réactivité et esprit d'équipe.
- Sens des priorités et respect des procédures qualité et sécurité
- Être titulaires des CACES 1,3 et 5
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap