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Babysitting 2 matins/mois de 7h00 à 8h30 avec vacances scolaires

Sainte-Croix-sur-Mer
CDI
Saisonnier
Kangourou Kids
De 1 982 € à 2 833 € par mois
Publiée le 31 janvier
Description de l'offre

A propos de nous

Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !

Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Mission proposée

L’agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d’un(e) baby-sitter pour :

1. Un enfant de 3 ans

2. A Sainte-Croix-sur-Mer

3. Planning variable : 2 matins par mois de 7h00 à 8h30, avec les vacances scolaires

4. A partir de maintenant jusqu'au 7 juillet 2024

Vos missions

5. Sortie d’école

6. Activités

7. Bain

Contrat

8. CDI

9. Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine

10. Salaire horaire de 13.07€ + avantages et primes

Notre profil idéal

Avis de recherche :

« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s’occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :

· Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n’a peur de rien

· Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment

· Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d’infraction

· Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n’a pas de secret pour lui.

· Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure

Vous l’avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.

Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Audrey ! Avec Kangourou Kids, c’est dans la poche.

Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche

11. Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes

12. Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité

13. Missions au plus près de chez vous

14. Respect de vos disponibilités

15. Mutuelle d'entreprise

16. Formation tout au long de l’année


Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l’avez déjà compris)

Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d’emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

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