A propos de l'entreprise :
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'amé-nagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Contexte :
La direction du développement, de la recherche, de l'innovation et de l'international du Cerema est une direction transversale venant en appui aux autres directions dans ses domaines de compétences. Créée en 2025 par la fusion de 2 directions préexistantes et de trois équipes projets, elle est organisée en 5 départements dédiés à la programmation, à la recherche, à la formation, au numérique et à l'international et compte une cinquantaine d'agents.
Ses missions sont les suivantes :
- faciliter le fonctionnement matriciel de l'établissement,
- piloter l'activité pour une bonne allocation des moyens
- mobiliser les outils de suivi de l'activité, par domaine et territoire,
- Contribuer au développement et au rayonnement de l'établissement par l'appui à la recherche, à l'innovation, au numérique, à la formation et à la transformation des pratiques, à la formalisation d'une offre commerciale et au confortement des partenariats stratégiques.
Le département Innovation Numérique élabore la politique du Cerema en matière d'innovation numérique, incluant données, développement de produits internes, et d'offres partenariales et anime les réflexions en la matière en lien avec la direction des systèmes d'information (DSI) et les directions techniques.
A propos du poste :
Le groupe Fabric'O « Fabrique pour l'innovation territoriale " agit autour de 7 axes : définition d'un cadre national opérationnel sur les données, montée en compétences des décideurs, nouveaux modèles économiques, développement de communs, veille, accompagnement des territoires.
Le Chef de projets aura notamment pour mission de :
- Coordonner ou contribuer aux WP du projet européen BEST-USES :
- WP visant à définir une infrastructure pour l'interconnexion des jumeaux numériques en Europe
- WP sur la gouvernance, le modèle économique, les ressources pédagogiques, etc...
- Faire le lien entre le groupe de travail sur l'interopérabilité des plateformes de données en France et les travaux de l'EDIC LDT-Citiverse, pour la cohérence.
- Contribuer à la réalisation de démonstrateurs (ateliers d'intelligence collective, modélisation des con-naissances, intégration de services d'IA, tests utilisateurs), grâce au Bac-de-Prototypage du Cerema.
Evaluer l'impact des « cas d'usage » produits. La réalisation de démonstrateurs étant une clé pédago-gique pour entrainer les territoires vers le partage de leur cas d'usage, leur interconnexion avec d'autres territoires
- Valoriser la production sur smart-city.cerema.fr, dans les colloques.
Liaison hiérarchique
Le poste est rattaché à la Directrice de la Fabric'O, au sein de la Direction transversale Recherche Inno-vation et Internationale). Il a une position transversale à l'ensemble des métiers du Cerema.
Il sera aussi en relation avec les agents de la DRI2.
Le poste sera en lien avec tous les partenaires de l'EDIC, il permettra le développement de partenariats au niveau national et européen avec des acteurs publics, privés, des experts de la donnée, des labora-toires d'innovation, des financeurs, les administrations centrales et opérateurs de l'Etat.
Profil recherché :
Savoirs/connaissances :
Des enjeux autour
- des données et de la stratégie européenne (Data-Act, IA-Act, etc...)
- des jumeaux numériques/simulations/prédictions
Des méthodes de modélisation des données, notamment sémantiques
De la gestion de bases de données, la création d'algorithmes, des normes et logiciels existants (NGSI-LD, FIWARE, SIMPL, ...)
Des contraintes techniques de déploiement d'infrastructures de données
Des LLM et autres formes d'IA
Parfaite maîtrise de la gestion de projet (pilotage, suivi administratif et financier)
Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable
Savoir-faire
Capacité :
- analyse des « cas d'usages » métiers
- préconisations techniques (infra, outils)
Maîtrise du déploiement technique de jumeaux de « bout en bout ».
Capacité de rédaction, reporting
Savoir-être
Sens des responsabilités, du travail en équipe
Rigoureux-se et organisé-e
Ecoute, pédagogie
Force de proposition
Capacité d'adaptation
Créatif-ve et innovant-e
Conditions et contraintes
Profils recherchés : Solide formation technique indispensable. Data-scientist, Informati-cien/développeur, qui a l'expérience dans la gestion de données, dans le déploiement d'architectures web.
Pratique en mode agile. Expérience gestion de projets complexes, innovants.
Conditions matérielles :
Le-la titulaire du poste aura à sa disposition les moyens de fonctionnement du Cerema
Un ordinateur et un téléphone portable.
Possibilité de déjeuner au restaurant d'entreprise.
Les bureaux, sont situés 2 rue Maurice Moissonniez à Vaulx-en-Velin, puis début 2026 au 2, rue Antoine Charial (proche Gare Part-Dieu).
Horaires et saisonnalités :
Les horaires de travail sont basés sur le règlement intérieur du temps de travail. 3 modalités possibles, RTT adaptées.
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
Conditions particulières :
Permis B, déplacements fréquents au niveau national en train. Déplacement à l'étranger ponctuels.
Poste à pourvoir sur 28 mois (évolution possible en CDI) ou par voie de mutation.
Salaire selon profil
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