Sous la responsabilité du chef de culture, vous effectuerez les travaux nécessaires à la conduite de la vigne et la formation des jeunes plantations :
- Travaux de la vigne (Taille, attachage, ébourgeonnage, arrosage des plantations, relevage des fils, épamprage, écimage, rognage, traitement, récolte)
- Travaux en tracteur
- Maintenance et entretien du matériel
- Travaux divers d'entretien du vignoble (palissages, débroussaillage, etc.)
Profil : Titulaire d'un CAP agricole ou BEPA ou tout autre diplôme agricole ou équivalent, débutant motivé accepté.
Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans vos missions quotidiennes. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes sensible au détail des tâches et à la culture de la vigne.
Compétences :
- Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, professionnelles, votre ponctualité et l'esprit de travail en équipe.
- Connaissance et expérience d'un an minimum en conduite de tracteur
- Des connaissances en mécanique et maintenance du matériel
- Une appétence dans la filière viticole
Type d'emploi :
- Poste en CDI, possibilité d'alternance.
- Temps plein
- Salaire net : 1600€ à 1800 € par mois
Programmation :
- Horaires flexibles, du lundi au vendredi
- 35 heures + 4 Heures supplémentaires majorées
Les Plus :
- Une ambiance détendue et familiale.
- Un accompagnent progressif dans votre prise de poste.
- Un local pour vos pauses déjeuner.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail,COMMANDE NUMERIQUE DES MACHINES
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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