Nous recherchons activement un STRATIFIEUR - Drapeur (F/H) pour notre site de production F-TECH Méditerranée, basé à Montpellier (34), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs. Le recrutement se fera par la méthode de recrutement par simulation.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, votre mission principale consiste à réaliser les pièces en matériaux composite par la méthode du drapage en superposition jusqu'à la mise en polymérisation (vérification de la pose de consommables de drapage).
A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes :
* Lire et interpréter une fiche technique et un plan d'exécution,
* Appliquer avec rigueur les instructions de travail,
* Découper les tissus secs,
* Préparer et mélanger les résines bi-composants,
* Appliquer la résine sur les moules et les tissus,
* Réaliser le drapage (superposition de couches) des tissus dans un moule complexe,
* Mettre sous vide,
* Remplir en bonne et due forme les gammes de fabrication.
Spécificités du poste :
* Salle blanche,
* Respect du port des EPI : gants, chaussures de sécurité obligatoires.
Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous !
En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours !
Plus qu'un profil, nous recherchons un STRATIFIEUR - DRAPEUR (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense.
Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ?
Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ».
Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.
Une réunion d'information collective aura lieu le lundi 23 mars en présentiel selon le déroulé suivant :
- Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes)
- Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
-Prévoir une pièce d'identité
- Questions / Réponses
A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à venir.
Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées :
- Comprendre et respecter des normes et des consignes
- Se représenter un objet dans l'espace
- Se représenter un processus
- Maintenir son attention dans la durée
- Exécuter des gestes avec dextérité.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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