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Soudeur / soudeuse

Rochetrejoux
Intérim
Temporis
Soudeur
Publiée le 6 janvier
Description de l'offre

Offre d’emploi – Soudeur·euse Atelier (Intérim)
Lieu : Rochetrejoux
Salaire : à partir de 12,50€/h
Contrat : Intérim

Donnez forme au métal et à votre carrière – devenez notre soudeur(se) expert(e) !

Vos missions :

Réaliser des assemblages et soudures de pièces métalliques en respectant les plans et les normes
Lire et interpréter des plans techniques pour garantir la conformité des ouvrages
Effectuer les contrôles qualité et corriger les soudures si nécessaire
Participer à la fabrication de charpentes, structures mécano-soudées et pièces sur mesure
Travailler dans un atelier moderne, sécurisé et équipé pour votre confort

Profil recherché :

Expérience confirmée en soudure MIG/MAG, TIG ou semi-automatique
Maîtrise des outils d’atelier : poste à souder, meuleuse, scie, perceuse
Connaissance des normes de soudage (EN ISO 9606-1, EN 1090)
Capacité à travailler sur acier, inox et aluminium
Autonomie, rigueur et sens du détail
Respect strict des consignes de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

Une mission valorisante au sein d’un atelier spécialisé
Des projets techniques où votre expertise est reconnue
Un environnement où la qualité et la précision sont au cœur de chaque réalisation

Prêt(e) à souder votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et participez à des projets ambitieux où votre savoir-faire fera la différence !

Contactez TEMPORIS Chantonnay pour plus d’informations.

Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY :
02 53 88 82 40

En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de :
10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission
L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement
Une mutuelle intérimaire
Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins
Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif)
L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux

Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Autonomie Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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