Interlocuteur agence

1- Descriptif de la Collectivité Le Syndicat Départemental de la Voirie de la Charente-Maritime, établissement public au service des Communes et des Intercommunalités, est un acteur majeur dans l’accompagnement et la réalisation des projets d’aménagement urbain et de voirie. Les services du Syndicat Départemental de la Voirie comprennent 78 agents répartis en différents métiers et sur différents sites du territoire de la Charente-Maritime. Siège du Syndicat Départemental de la Voirie à Saintes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Direction Services Techniques. Agences Territoriales : Dans un objectif de proximité avec les Collectivités, le Syndicat Départemental de la Voirie s’est doté d’une représentation locale avec ses Agences Territoriales. Pour une couverture maximale du territoire associée à une réactivité optimum dans la gestion des missions ou travaux confiés par les Collectivités adhérentes, six agences d’ingénierie ont donc été créées en cohérence avec le découpage des intercommunalités : Agence NORD basé e à SAINT VIVIEN Agence CENTRE OUEST basée à TONNAY-CHARENTE Agence OUEST basée à SAINT SULPICE DE ROYAN Agence CENTRE basée à SAINTES Agence SUD basée à JONZAC Agence EST basée à SAINT JEAN D’ANGELY Service exploitation : Le Syndicat Départemental de la Voirie dispose d’un site « Exploitation - Travaux » basé à SAINT GEORGES DES COTEAUX, à proximité du siège. Ce service dispose d’une importante flotte d’engins de travaux publics, de camions et de fourgons. 2- Conditions d’exercice : Sous l’autorité du Responsable d’Agence, l’agent évolue au sein de l’agence sud basée à Jonzac (17). Poste concerné par des déplacements quotidiens dans le secteur Sud du Département. (cf. site internet syndicat-voirie.fr). Prise de poste : 1 er Septembre 2026 Cadre d’emplois : Technicien Territorial à Technicien Principal 2 nde Classe Rémunération : en fonction du grade et de l’expérience du candidat. Prise en charge de la prévoyance et participation sur mutuelle labellisée, chèques déjeuners avec participation employeur, comité d’action sociale (CNAS). Nombreux déplacements sur l’ensemble du secteur territorial. Véhicule de service, équipements informatiques et logiciels. Téléphone professionnel Liens hiérarchiques : - Directeur Général - DGA - Responsable d’agence Liens fonctionnels internes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Service Informatique, Direction Services Techniques, Agences Territoriales, autres agents évoluant au sein de l’agence. Liens fonctionnels externes : Responsables des entreprises attributaires des marchés du Syndicat, fournisseurs, Elus, concessionnaires réseaux, responsables services et agents Etat (DDTM, DREAL, etc.) et/ou collectivités. 3 - Descriptif du poste Assistance du Responsable d’Agence du secteur géographique SUD pour répondre aux attentes des adhérents dans le cadre : > des missions d’Assistance Technique Générale > des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et/ou de Maîtrise d’Œuvre > du suivi de travaux Tâches principales, sous la responsabilité du responsable d’Agence : > Missons d’accompagnement auprès de la maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre selon le périmètre et actions définies en lien avec le responsable > Assistance à la gestion patrimoniale du réseau routier, actes de gestion du domaine public > Assistance technique et administrative sur missions d’ingénierie (DT, DICT, comptes rendus de réunions, demandes d’alignement, autorisations de voirie…) > Conduite d’opération de travaux de voirie : entretien et aménagement, > Conduite d’opération de maîtrise d’œuvre sur opérations spéciales > Elaboration de chiffrages/devis, contrôle de cubatures > Représentation territoriale du SDV 17 lors d’évènements spécifiques (inagurations, vœux, …) Tâches annexes sous la responsabilité du responsable d’agence : > Levés topographiques, estimations de travaux, diagnostics de voirie, réalisation de croquis et/ou plans sommaires > Suivi financier des opérations > Réalisation de tableaux de bord 4- Profil recherché Connaissances : En génie civil, ouvrages d’art, VRD et aménagement. Formation/expérience : Diplôme de niveau bac2 ou expérience similaire au sein d’une organisation et/ou collectivité. Savoir être : - Engagement professionnel, - Esprit d’équipe et de collaboration, - Force de proposition, - Sens du dialogue et de la négociation, - sens des relations humaines, - Savoir adapter son propos à des interlocuteurs variés, - sens de l’organisation, - sens des responsabilités, - disponibilité, mobilité, - discrétion professionnelle, réserve. Savoir-faire : - Piloter et accompagner les missions de maîtrise d'œuvre (études et travaux) pour le compte d'un maître d'ouvrage et mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage (loi MOP), - Analyser les informations et informer son responsable et la Direction Générale des événements marquants de l'activité - Analyser et faire le reporting de situations complexes - Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et à des stades d'avancement différents - Proposer des changements et/ou ajustements pertinents - Comprendre et exploiter les informations techniques, interpréter les résultats pour permettre la réalisation des projets - Préparer et participer aux réunions transverses, associant plusieurs services ou partenaires - Suivre l'exécution d'un marché public - Connaissances dans le domaine routier, structures de chaussée, hydraulique routière, matériaux de voirie, - Gestion administrative du domaine public dont DT/DICT, arrêtés, permissions de voirie, etc - Maîtrise des outils informatiques y compris logiciels et progiciels en lien avec les missions du poste 5 - Candidature Déposer votre candidature par mail à l’adresse rh@sdv17.fr sous forme de lettre de candidature et curriculum vitae. Vous pouvez également consulter l'annonce ici : https://fr.indeed.com/jobs?q=interlocuteur&l=jonzac&from=searchOnDesktopSerp&vjk=2a1acf1f8e1b8491