Directeur de crèche mac h/f

Venez Grandir avec nous !

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Mission

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

* Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
* Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

* Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
* Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

* Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
* Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
* Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
* Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être de crèche c’est :

* Parcours et outils d’intégration sur-mesure
* Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
* Outils, guides et process rigoureux
* Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
* Coaching managérial et formations métier sur-mesure
* Réunions mensuelles entre pairs
* Mobilités et évolutions facilitées


Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

* Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
* Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

* Infirmier (IDE)
* Éducateur Spécialisé
* Professeur des écoles
* Sage-femme
* Assistant de Service Social (DEASS)
* Master 2 Psychologie
* Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
* Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


Compétences

Gestion de priorités
Sens des responsabilités
Management
Mise en oeuvre du projet éducatif
Recrutement et intégration
Gestion Administrative et Financière
Mise en oeuvre des protocoles QHS


Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Enghien l'Ilot :

Un environnement paisible : Située près du centre ville et de toutes commodités, la crèche est facilement accessible car à 2min de la gare et possède également un parking. Une crèche accueillante : C'est une crèche accueillante composée de 4 sections. Nous avons plusieurs espaces extérieurs avec un potager, une salle snoezelen, une salle de motricité et une salle de jeux d'eau. Une équipe en or : L'équipe est composée de profils trés variés : c'est un beau mélange de compétences et de personnalités complémentaires. Il y a une belle entraide et une belle solidarité ! Des projets inspirants : Chaque section a ses projets : communication gestuelle associée à la parole, l'art, les sens et les saisons ! Il y a également d'autres projets comme l'initiation à l'anglais, le lien avec la médiathèque et les livres. Une crèche ouverte aux parents : Pour soutenir la relation avec les familles, nous proposons régulièrement des cafés-parents ou conférences au sein de la crèche. Ces rendez-vous conviviaux sont l'occasion de répondre à toutes les questions que peuvent se poser les jeunes parents et d'échanger dans un cadre différent du quotidien. Le mot de la directrice : Je souhaite que chacun trouve sa place et développe les projets ou missions qu'il a à cœur, et ainsi créer une belle cohésion d'équipe.