Chargé(e) de mission ctg

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Rémunération indicative SELON GRILLE INDICIAIRE Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la direction générale, vous avez en charge le développement de la convention CTG. Missions / conditions d'exercice Activités principales:
-Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits »
-Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment d’inclusion
-Assister et conseiller les élus lors des comités de pilotage
-Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
-Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels
-Organiser et animer la relation avec la population
-Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles
-Contribuer à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre

Autres:
-Animation de réunions
-Rédaction de documents : courriers, compte rendus …
-Participation à des réunions diverses
-Participation aux évènementiels
-Accueil du public
-Liens avec les services de la CCPS pour intégrer les différents programmes dans les politiques territoriales de la communauté de communes

Savoirs:
Connaissance de l’environnement institutionnel (tels que les dispositifs PVD, CTG …), de l’organisation territoriale, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance de base : budget, comptabilité, statut des agents…
Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise des techniques de recherches documentaires

Savoirs faire:
Savoir travailler en équipe
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
Savoir prendre des notes
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique

Savoirs être:
S’avoir s’adapter à différents interlocuteurs
Accueillir le public avec amabilité
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité

Contrat d'une durée de 12 mois - A temps partiel (50%). Profils recherchés Titulaire d'un BTS ou Licence ou Master

Idéalement connaissances ou diplôme en développement local, aménagement ou gestion des territoires, politiques publiques, environnement, ressources territoriales.