Chez Adisseo, nous chérissons la richesse de la diversité, quelle qu’elle soit.
Nourrir plus de 9 milliards de personnes d’ici 2050 de manière qualitative, abordable, sûre et durable est l’un des défis majeurs de l’humanité et c’est la raison d’être d’ADISSEO.
En rejoignant Adisseo, vous travaillerez avec des femmes et des hommes, engagés à faire la différence chaque jour pour contribuer à ce défi.
En rejoignant Adisseo
En rejoignant Adisseo, vous intégrerez un environnement international dynamique et stimulant.
En rejoignant Adisseo, vous découvrirez un monde d’opportunités à chaque étape de votre carrière, en étant acteur de votre parcours professionnel.
N’hésitez plus et postulez dès maintenant !
Contexte de la mission :
Au sein du centre d’expertise Recrutement votre mission est de mettre en œuvre les recrutements des stagiaires, alternants de tous niveaux en France, et les VIE pour le Groupe (40 à 60 recrutements par an). Vous serez en contact avec l’ensemble des départements, entités et régions du Groupe y compris à l’international.
Vous aurez la possibilité de faire vivre vos idées et exprimer votre force de proposition en participant aux actions Marque Employeur et les relations écoles et universités.
Principales responsabilités :
Recrutements : En charge de la campagne Alternants/stagiaires de A à Z – 40 à 60 par an
- Du brief du poste jusqu’au On boarding, vous drivez le recrutement à l’aide d’un ATS y compris la rédaction des contrats d’alternance et convention de stage, vous êtes en lien avec l’OPCO et notre Centre de Service Partagé (gestion administrative)
- Vous préparez organisez et participez aux évènements internes, externes de relations écoles et aux évènements de recrutement (Ateliers, forums, salons…), vous animez une communauté d’ambassadeurs internes
- Vous participez à la promotion de la marque employeur Adisseo par des actions en lien avec le service Communication, par exemple : enquêtes d’engagement des salariés
- Vous travaillez en binôme avec votre tuteur sur l’identification de profils ciblés par approché directe
Bac +4/5 en préparation, Ecole de Commerce, Master RH, ou équivalent
- Anglais : bon niveau de compréhension et communication
- Vous avez déjà idéalement une 1ere expérience en Alternance dans le domaine du recrutement et ou de la formation,
- Connaissance processus OPCO serait apprécié
- Outils informatiques MS : utilisation Share Point (création modification partage)
- Doté.e d’une bonne éloquence, d’une excellente écoute, vous savez communiquer avec fluidité et facilité
- Vous êtes autonome ; le sens des priorités et de l’organisation sont essentielles
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous faire grandir dans un environnement de travail conviviale, flexible et stimulant dans une entreprise dynamique et en plein essor ! Un partage d’expérience avec des collègues talentueux et innovants partout dans le monde !
Alors n’hésitez plus envoyez-nous vos candidatures !
Modalités :
- Début en septembre 2024 pour une durée de 12 ou 24 mois
- Poste basé sur le site d’Antony (RER B)
- Titre de transport pris en charge à hauteur de 80%
- Rémunération et avantages : % SMIC selon âge et niveau d’études, intéressement + participation selon résultats de l’entreprise, primes diverses, accès au CE, mutuelle, restaurant d’entreprise, un jour de télétravail.
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