Leonard est la plate-forme de prospective et d'innovation du groupe VINCI, chargée d'accélérer l'innovation dans les métiers de la construction, des infrastructures, de l'énergie et de l'immobilier. L'équipe de Leonard anime les réflexions prospectives du Groupe, accompagne 50 start-up et projets innovants chaque année et opère au sein de Leonard:Paris, un lieu de 4 500 m² en plein coeur de Paris. Celui-ci accueille les innovateurs de VINCI, leurs partenaires ainsi que tous les publics engagés dans la transformation des villes et des infrastructures, à l'occasion de très nombreux événements. Missions principales Au sein de l'équipe communication de Leonard et rattaché.e à la Directrice de la communication, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie digitale : Réseaux sociaux et contenus : Rédaction de contenus engageants pour les réseaux sociaux (carrousels, posts explicatifs, etc.) Développement du compte Instagram Suivi du planning éditorial en lien avec les événements et initiatives de Leonard Actions de communication en amont des événements (teasing, recrutement de participants) Couverture en direct et production de contenus pendant les événements Valorisation post-événements Production audiovisuelle : Participation à la réalisation de vidéos pour les réseaux sociaux (script, interviews, prise de vues et montages) Accompagnement logistique des tournages (planification, coordination, rendez-vous) Veille et e-réputation Suivi de l'image de Leonard sur le web et les réseaux sociaux Veille stratégique sur les tendances et bonnes pratiques en communication digitale Missions secondaires Mise en ligne d'articles sur le site internet. Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible au sein des locaux de Leonard (Place du Colonel Bourgoin, 75012) Vous aimez les challenges ? Rencontrons-nous ! VINCI SA a à coeur d'appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert ! Notre processus de recrutement Pré-qualification téléphonique avec un membre de l'équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître. Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH. Votre candidature a été retenue ? Vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et créative, où la bienveillance et l'attention mutuelle sont au coeur de chaque projet. Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !
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