PONCTUELLES OU SPECIFIQUES ?Participe aux réunions ville-hôpital dans le cadre de la PMI pour une démarche éducative et de soutien concernant l?allaitement ou en prévention de la maltraitance.?Participe aux différentes instances et groupes de travail : douleur, gestion des risques?Travaille ponctuellement sur l?unité Kangourou et assure la prise en charge mère-enfant. QUOTITE DE TRAVAIL ? 100% ? 90% ? 80% ? 60% ? 50% ? Autres % (A préciser) HORAIRES DE TRAVAILEquipe de jour en horaire de journée en 10H ? 8H00-18H00 1 weekend sur 2 travaillé pour toutes les équipes.Jours fériés travaillés en fonction du roulement et des impératifs du service: travail Noël ou Jour de l?an COMPETENCES REQUISESFormations ou qualifications requises : Diplôme d?Etat Infirmier spécialisé en puericulture. Formations souhaitées ou à prévoir : formation au logiciel « ORBIS », allaitement, annonce du deuil ou du handicap en périnatalité. Formation à l?approche interculturelle de la grossesse, de la naissance et de la mort. Toutes les formations hygiène, sécurité transfusionnelle, gestes d?urgence etc.? Savoir-faire requis?Accompagner et soutenir les parents dans le processus de parentalité?Créer une relation de confiance avec la patiente et son entourage?Analyser, synthétiser des informations permettant la continuité de la prise en charge de du couple mère-enfant ?Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins ?Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des nouveaux nés?Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales ?Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ?Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle ?Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerterQualités requises?Sens de l?organisation et de priorisation, faculté d?adaptation?Sens des responsabilités, sens de l?accueil?Esprit d?observation et d?initiative, curiosité intellectuelle?Capacité relationnelle d?accompagnement, d?écoute et d?observation, diplomatie?Esprit d?équipe, ?Dynamisme, discrétion, maîtrise de soi et respect de la confidentialité?Disponibilité, ponctualité ?Rigueur, méthode?Capacité à former des professionnels?Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseauConnaissances associéesSoins infirmiersExercice, organisation et actualité professionnelleEthique et déontologieSanté publiqueDémarches méthodes et outils de la qualité Hygiène et sécuritéCommunication et relation d?aideDisciplines médicales et scientifiques du domaine de la gynécologie obstétrique33222222NB : 1 = connaissances générales 2 = connaissances détaillées 3 = connaissances approfondies PRE-REQUIS Formation hygiène Formation incendieFormation gestes d?urgencesFormation gestes et postures RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES ?risques liés à la manutention, à la station debout avec piétinement?risques infectieux et risques d?exposition au sang?Situations d?agressivité et de stress PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES ? Passerelles courtes?Cadre de santé d?unité de soins et activités paramédicales?Cadre de santé formateur en soins et activités paramédicales?Responsable hygiène ? Passerelles longues?Cadre de santé de secteur de soins et activités paramédicales?Métier des soins et des activités paramédicales
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