Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau.
Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous.
Purezza est notre marque premium dédiée au marché CHR, nous accompagnons restaurateurs et hôteliers qui souhaitent proposer une eau de table durable, élégante et rentable, tout en réduisant les efforts de stockage des bouteilles en verre et supprimer les bouteilles plastiques.
Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !
Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?
1. CDI, statut salarié
2. Package attractif et motivant : fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation / intéressement
3. Véhicule de fonction (dès la 1ère semaine) avec carte essence
4. Smartphone, ordinateur, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
5. Parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé
6. Parcours carrière permettant des évolutions rapides
7. Challenges internes, événements d'équipe
Quelles sont vos missions ?
8. Encadrer, coacher et accompagner au quotidien une équipe d'à minima 5 Conseiller Commerciaux HORECA.
9. Suivre les performances et mettre en place des plans d'actions.
10. Organiser des tournées accompagnées, partager les bonnes pratiques, assurer la montée en compétences.
11. Animer les réunions commerciales, reporting régulier auprès du Directeur des Ventes HORECA.
12. Définir la stratégie commerciale locale (priorisation des secteurs, ciblage clients, segmentation).
13. Renforcer la visibilité de la marque Purezza sur son secteur
14. Travailler en coordination avec les business Partner (Marketing, Finance, Juridique, Service ...)
15. Garantir l'utilisation de l'outil CRM Salesforce et la fiabilité des reportings.
16. Assurer une veille active sur le secteur HORECA (tendances, innovations, prix, concurrence).
Quel est le profil recherché ?
17. 3 ans d'expérience minimum en management des ventes BtoB, idéalement dans le CHR/Distributeurs/Grossistes.
18. Excellente présentation, aisance relationnelle
19. Leadership naturel, capacité à fédérer.
20. Goût prononcé pour les challenges, le terrain et la réussite collective
21. Maîtrise des outils digitaux en particulier Salesforce
22. Sensibilité forte aux enjeux : durabilité, logistique, écologie, innovation
23. Appétence pour l'univers de la gastronomie et l'hôtellerie
24. Capacité à accompagner la montée en compétences.
25. Exemplarité, sens du terrain et orientation résultats.
Ref : C115O95302
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