Infirmier - unité de gériatrie aiguë jour f/h

Métier
Infirmier

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Service d'affectation
Unité de gériatrie aiguë "UGA"

Présentation du service

L’Unité de Gériatrie Aiguë accueille des patients âgés en provenance des urgences, de consultation ou d’hôpital de jour pour la prise en charge d’une ou plusieurs pathologies aiguës.

Il existe une grande diversité de pathologies médicales prise en charge. Des lits sont plus particulièrement réservés pour la prise en charge de pathologies infectieuses.


Les principales prises en charge rencontrées:

- Patient âgé en situation aiguë en post-urgences, ou après décompensation brutale d’une pathologie préexistante, identification des critères de fragilité et des risques inhérents

- Patient âgé, non communicant, dément et/ou agité, atteint de troubles cognitifs (Alzheimer)

- Patient âgé en perte d’autonomie physiologique et/ou sociale

- Patient âgé en post AVC

-Patient âgé atteint de pathologies infectieuses

- Patient âgé douloureux (cancéreux, porteur d’escarres…)

- Patient âgé atteint de cancers digestifs, hématologiques

- Accompagnement du patient âgé en fin de vie et de sa famille

Les soignants sont rattachés à leur unité de référence mais peuvent être amenés ponctuellement à exercer sur une autre unité de gériatrie


Vos missions

- Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient

- Mettre en œuvre les actions infirmières prescrites

-Assurer la prise en charge globale du patient en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire

- Participer aux discussions et décisions collégiales de prises en charge spécifiques

- Eduquer et conseiller le malade et sa famille en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie

- Assurer le suivi et l'optimisation du dossier de soins informatisé pour la continuité des soins infirmiers

-Assurer, en collaboration avec les équipes aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée

-Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins infirmiers

- Etre responsable de l'organisation de la prise en charge d’un groupe de patients ou d’un secteur de soins et des moyens mis à sa disposition

- Gérer les stocks de produits, l’entretien et la gestion du matériel

-Participer à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments

- Participer aux actions de formation

- Participer à la formation et à l’encadrement de ses pairs et des stagiaires

-Participer aux groupes de travail

-Participer à l'accueil et à l'installation des patients

-Assurer une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourage


Profil recherché

Prérequis :
- Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences requises :
- Connaître les pathologies et les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)
- Savoir analyser et transmettre la situation clinique du patient
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées
- Faire preuve d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Faire preuve de rigueur professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
- Savoir travailler en équipe et affirmer son rôle de leader dans l'équipe de soins
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures


Schéma horaire
Jour

Temps de travail
7h30

Horaires de travail
06h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15 - Temps partiel possible

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h/mois Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour titulaires et CDD poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel Avantages sociaux Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour titulaires et CDD poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente Accès à l’espace détente


Description de l'hôpital
Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie – hépatites et infections périnatales – et oncogénétique à visée thérapeutique).

Référence de l'offre
UPS-11773