Souscripteur expert h/f - cdi - courtage - paris

Distribution et développement commercial

Au sein de SMA Courtage à Paris, vous serez en charge de la souscription de contrats en construction.

À ce titre, vos missions sont :

1. Déterminer, en fonction des règles de souscription en abonnement, la recevabilité de la demande d'assurance transmise par le courtier,
2. Analyser la demande et étudier les risques,
3. Évaluer les risques et définir les garanties et les tarifs,
4. Proposer des projets et porter les négociations jusqu'à la concrétisation du projet,
5. Relancer le courtier et transmettre les documents de l'offre d'assurance,
6. Saisir les services compétents en interne et analyser leurs retours afin de transmettre les réponses aux courtiers,
7. Être référent des bonnes pratiques de souscription, en collaboration avec son manager, il réalise et partage des modules de formations techniques, en animant des réunions de formation pour les collaborateurs,
8. Représenter la société auprès des courtiers,
9. Représenter la société lors des événements et colloques,
10. Utiliser votre maîtrise des savoirs juridiques pour réaliser des études sur mesure,
11. Mettre à profit vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre dynamisme pour nouer un partenariat solide avec les apporteurs,
12. Gérer plusieurs dossiers simultanément en priorisant efficacement vos tâches,
13. Avoir une bonne gestion du stress, une aisance rédactionnelle et de solides capacités d’analyse,
14. Maîtriser l’ensemble des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel),
15. Faire preuve d’implication, d’engagement, d’esprit d’équipe et de polyvalence,
16. Maîtriser les savoirs RC/RCD indispensables pour ce poste.

À compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité des chances dans le recrutement.


Informations supplémentaires

* Rémunération fixe et variable attractifs
* Prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Télétravail de 2 jours par semaine
* Avantages CSE
* Titres-restaurants d'un montant attractif
* Politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
* Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
* Groupe engagé sur les enjeux RSE et environnementaux
* Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Nos équipes RH et managers étudieront votre profil avec attention et vous contacteront pour discuter du poste et de votre projet professionnel.

Votre futur manager vous rencontrera directement pour un entretien.

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