Ingénieur de recherche expert en développement d'expérimentation (h/f)

À propos de nous

Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Échanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».


Mission

L'université de Toulon recrute un ingénieur de recherche expert en développement d'expérimentation (F/H) à temps complet au sein du laboratoire Jeunesse - Activité physique et sportive - Santé (J-AP2S) - Poste pérenne ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD

Missions principales

La personne recrutée assurera la conception, la mise en exploitation et l'évolution de dispositifs expérimentaux complexes et spécialisés en physiologie, biomécanique et analyse du mouvement.

Responsabilité des Plateaux techniques

* Rôle principal : vérification, entretien et gestion des équipements de recherche dédiés à la recherche en sciences de la vie et de la santé. Il s’agit de la gestion des matériels utilisés en physiologie, biomécanique et analyse du mouvement.

* Rédiger des fiches techniques, un cahier de manipulation, un rapport d'analyse

Assistance aux enseignants-chercheurs et chercheurs

* Appui technique aux enseignants qui souhaiteraient utiliser certains outils de mesure dans le cadre de nouveaux projets scientifiques

* Former et informer sur les principes et la mise en œuvre des dispositifs expérimentaux et assurer la sécurité de fonctionnement

* Piloter la réalisation des mesures, les interpréter et les valider

* Conduire des expériences en fonction d'objectifs prédéfinis

* Réaliser l’acquisition de données de l’expérimentation et les valider

* Analyser les résultats des essais, les confronter aux objectifs

* Dépouiller et traiter les données en vue de leur exploitation

Mise en place d’une démarche qualité :

* Établir la bibliographie technique des matériels existants et à acquérir

* Rédiger les documents de spécifications techniques, de conception et de réalisation, organiser les postes expérimentaux et l'exploitation des systèmes

* Négocier le cahier des charges fonctionnelles et rédiger le cahier des charges techniques

* Appliquer et faire respecter autour des installations les règles d'hygiène et de sécurité

* Mettre en œuvre la démarche qualité

Veille scientifique, technologique et législative sur les outils de mesures innovants

* Proposer l’acquisition de nouveaux outils (organiser et gérer les relations avec les fournisseurs et les constructeurs)

* Structurer une veille technologique

* Participer à la rédaction du volet technique des dossiers de demande de financements

Participation à la valorisation des technologies du laboratoire

Participation à l'encadrement technique des doctorants et interventions auprès d'étudiants de Licence et de Master STAPS


Informations complémentaires :

Catégorie et corps : A - Ingénieur de recherche (IGR)

Emploi-type REFERENS III : Expert-e en développement d'expérimentation - C1B42

Structure d'affectation et localisation : Laboratoire J-AP2S – Campus de La Garde

Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour

Emploi côté RIFSEEP groupe 3 du corps des IGR

Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : A partir de 1943€ selon expérience professionnelle

Date de prise de fonctions souhaitée : 01/09/2025

Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement


Profil

Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : Master

Diplôme souhaité : Doctorat

Connaissances:

* Physiologie, biomécanique et analyse du mouvement

* Métrologie

* Nouvelles technologies intégrées dans les équipements scientifiques

* Maitrise de l'anglais

Compétences opérationnelles :

* Maîtrise des équipements de recherche en sciences de la vie d'expérimentation sur l'homme

* Maîtrise des outils et protocoles classiquement utilisés en physiologie de l'exercice, en biomécanique et en analyse du mouvement

* Conduire une négociation

* Piloter un projet

* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

* Appliquer les procédures d'assurance qualité

* Encadrer / Animer une équipe

* Gérer un budget

* Appliquer la réglementation des marchés publics

* Assurer une veille

Compétences comportementales :

* Capacité de conceptualisation

* Sens critique

* Sens de l'organisation

* Être force de proposition dans les recherches sur les capteurs embarqués


Date limite de candidature : 24/08/2025