Dans le cadre de son développement, la société TAOVA recherche des Commerciaux Solutions photovoltaïques (H/F) basé(e) sur son site de SAINT MARTIN SUR LE PRÉ (51).
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et prêt à dynamiser votre carrière en contribuant à un avenir plus durable ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial solutions Photovoltaïques !
Vos missions seront les suivantes :
- Développer le portefeuille clients de l'entreprise par la prospection et la fidélisation, ciblant le secteur agricole, tertiaire et les collectivités.
- Conseiller les clients sur les avantages des solutions solaires adaptées à leurs besoins spécifiques.
- Maintenir une veille technologique et réglementaire pour conseiller efficacement les clients sur les innovations
- Élaborer et présenter des offres commerciales personnalisées.
- Assurer le suivi des projets, de la signature du contrat de vente à la mise en application, en collaboration avec les équipes techniques.
- Participer activement à la vie commerciale de l'entreprise, notamment par des retours d'expérience permettant d'améliorer continuellement nos offres.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, dynamiques ayant le goût du challenge, un excellent relationnel, une force de conviction et bien-sûr un esprit d'équipe.
Compétences / requis :
Permis B Indispensable
Caractéristiques du contrat
Contrat : CDI
Poste basé sur St Martin sur Le Pré (51)
Temps plein
Mutuelle entreprise
Panier repas / hôtel
Experience: 12 Mois
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Négocier un contrat,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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