Présentation de la société
Le cabinet de recrutement Les Artisans, recherche pour un de ses clients, un acteur majeur sur son secteur, un Gestionnaire Social et Paie.
Description
Rattaché à une fonction RH centrale, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés, avec un rôle clé dans la gestion de la paie, l’administration du personnel et l’accompagnement RH au quotidien, dans un environnement structuré et exigeant.
Vos missions :
Gestion de la paie et de la post paie
* Gestion complète de la paie (paramétrage, contrôle, fiabilisation)
* Traitement de la post-paie : DSN, déclarations, suivi des anomalies
* Suivi des reportings mensuels et des indicateurs sociaux
* Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, aides, apprentissage…)
Administration RH et législation sociale
* Gestion administrative RH quotidienne sur un périmètre multi-conventionnel
* Suivi des dossiers de formation
* Application et veille de la législation sociale en vigueur
* Gestion des dispositifs et dossiers spécifiques liés à l’emploi et à l’insertion
Recrutement et marque employeur
* Participation au processus de recrutement de A à Z (selon périmètre)
* Coordination avec les différentes entités et interlocuteurs internes
Projets RH
* Contribution à des projets RH structurants : intégration lors de croissances externes, création ou reprise d’entités
* Relations avec les organismes externes dans le cadre de ces projets
Exigences
Expérience et compétences
* 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire en environnement RH / Paie
* Expérience impérative en multi-sociétés / secteur privé
* Maîtrise d’un logiciel de paie (type My Silae) et de Sage Paie
Savoir être
* Rigueur et sens de la confidentialité
* Dynamisme et esprit d’équipe
* Ouverture d’esprit et posture professionnelle
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