Chef(fe) de projet moe confirmé(e) f/h

Notre entreprise :

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.

Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE confirmé(e) F/H

Vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de :

Phase d'étude et de cadrage

* Analyse de l'existant SI (architecture applicative, flux, dépendances, capacités, contraintes).
* Conception de solutions cibles en lien avec les architectes et experts techniques.
* Définition du périmètre, scénarios de mise en œuvre, plan d'urbanisation.
* Évaluation des charges, budgets, risques, hypothèses et leviers.

Pilotage MOE & gouvernance technique

* Construction et pilotage des roadmaps techniques : lotissements, trajectoires, jalons.
* Suivi des développements, intégrations, tests, recettes techniques.
* Gestion et synchronisation des équipes MOE, architecture, sécurité, infrastructure, data, métier.
* Coordination des prestataires et éditeurs, contractualisation & suivi de prestation.

Pilotage opérationnel & qualité

* Mise en place de KPI techniques : couverture des tests, taux d'incidents, disponibilité, performance.
* Suivi du planning, budgets, capacity planning, indicateurs de run readiness.
* Animation des COPIL/COPRO, comité d'architecture, comité de suivi technique.
* Arbitrages, gestion des escalades, animation de cellules de crise si nécessaire.

Trajectoire de mise en production & RUN

* Préparation des environnements, stratégie de déploiement, checklists, go/no-go.
* Organisation de la transition RUN (ITSM, support niveau 2/3, documentation technique).
* Suivi du MEP, sécurisation post‐mise en production, monitoring et retours d'expérience.
* Garantir la continuité opérationnelle et la stabilité du service.

Sécurité & conformité

* Intégration des standards sécurité (IAM, gestion droits, conformité règlementaire, audits).
* Respect des normes internes : architecture, sécurité, qualité, exploitation.

Au sein du cabinet :

* Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),
* Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,
* Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

️ Qui êtes-vous ?

Vous avez 6 ans d'expérience minimum comme Consultant(e) Chef(fe) de Projet MOE / IT, idéalement dans le secteur Assurance.

Vous vous démarquez par :

* Connaissance solide du fonctionnement d'un SI complexe (applicatif, technique, data, infra).
* Maîtrise des environnements IT : intégration, API, micro-services, batch, ordonnancement, ESB, GED, référentiels.
* Connaissance des environnements projets Assurance
* Pilotage d'équipes techniques : développeurs, intégrateurs, architectes, QA, DevOps.
* Maîtrise du pilotage projet : risques, arbitrages, trajectoires, KPI, PMO.
* Expérience en Agile / SAFe (trains, PI Planning, RTE, ART, alignement équipes).
* Capacité à challenger les solutions techniques, les charges, les choix d'architecture.
* Leadership opérationnel.

L'aventure Argain Consulting, c'est :

* Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
* Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collectif),
* Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
* De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
* La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, key account leader, consultant manager),
* Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaires),
* Un package (prime vacances, prime d'intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Rémunération 40k à 50k selon le niveau d'expérience

Le processus de recrutement :

Notre processus comprend 3 entretiens :

Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)

Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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