Chef de projet moe (f/h)

Notre entreprise :

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.

Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.

Nous recherchons un(e) chef de projet MOE (F/H)

En tant que Chef de projet MOE(F/H), vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :

Pilotage stratégique et conduite de projets

* Conduire des études, cadrages et projets d'envergure, en assurant la cohérence globale technique et opérationnelle.
* Piloter et contribuer à l'analyse : sélection de solutions, évaluation budgétaire, gestion des risques, organisation du staffing et élaboration des plannings.
* Anticiper et préparer l'ensemble des éléments permettant un chiffrage précis, une facturation maîtrisée et un suivi budgétaire fiable.

Gestion des ressources & coordination

* Sélectionner, mobiliser et attribuer les ressources adaptées au projet.
* Structurer, coordonner et fédérer les différents acteurs techniques, fonctionnels et métiers.
* Gérer et arbitrer les situations complexes ou conflictuelles entre équipes et parties prenantes.

Relation fournisseurs & maîtrise contractuelle

* Piloter la relation avec les éditeurs et intégrateurs : contractualisation, suivi de prestation, validation des livrables et clôture du projet.
* Garantir la conformité au cahier des charges, le respect des engagements, des coûts et des délais.

Gouvernance & communication

* Assurer la gouvernance du projet : organisation et animation des comités, rédaction et diffusion des comptes rendus.
* Concevoir les tableaux de bord, définir les KPI et piloter l'avancement.
* Animer des cellules de crise, proposer des plans d'action, sécuriser les trajectoires.

Transition, RUN & accompagnement du changement

* Organiser la transition vers le RUN, structurer le support et garantir la continuité opérationnelle.
* Accompagner la communication, le changement et la formation des utilisateurs.
* eadership technique
* Être le référent technique et le leader opérationnel de l'équipe projets.
* Proposer des ajustements stratégiques pour optimiser qualité, budget et planning tout au long du projet.

Au sein du cabinet :

* Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),
* Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,
* Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

️ Qui êtes-vous ?

Issu(e) d'une formation universitaire ou d'une école d'ingénieurs, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que consultant(e) ou chef(fe) de projet / pilote MOE.

Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu'une communication claire et structurée.

Vous savez travailler en équipe, fédérer les acteurs et piloter efficacement plusieurs projets en parallèle.

Vous maîtrisez les environnements IT, avez une bonne compréhension du SI et possédez une solide culture technique.

Vous bénéficiez d'une très bonne connaissance du secteur Assurance, et comprenez les enjeux métiers associés.

Vous êtes à l'aise dans la communication avec les équipes techniques comme avec les métiers.

Vous avez déjà travaillé dans des environnements Agile et serez capable de coordonner les travaux d'équipes organisées en trains (Framework SAFe)

Organisé(e), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'initiative, vous savez prendre du recul, anticiper et tenir un rôle de référent(e) dans des situations complexes.

L'aventure Argain Consulting, c'est :

* Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
* Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collectif),
* Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
* De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
* La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, key account leader, consultant manager),
* Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaires),
* Un package (prime vacances, prime d'intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Rémunération : 40k à 50K selon le niveau d'expérience

Le processus de recrutement :

Notre processus comprend 3 entretiens :

Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)

Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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