Alternance 12 mois – communication digitale management du changement

Intitulé du poste : Alternance 12 mois – Communication digitale management du changement

* Lieu: Montpellier
* A partir de: Septembre 2026


À propos du poste

En tant qu’alternant communication digitale management du changement au sein de notre équipe, vous allez participer à la création de contenus digitaux pour notre service. Prêt à commencer?

Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.

À propos de Sanofi:

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités:

* Participerà la conception et au développement des modules de formation digitaux innovants en exploitant les outils existants (e-learning, tutoriels vidéo, supports interactifs)
* Prendre partà l’évaluation de l'efficacité des formations et proposer des axes d'amélioration continue
* Apporter votre supportau pilotage du plan de communication interne et externe de l'équipe Innovation & Technology
* Contribuerà la création de contenus engageants et variés : posts Veeva Engage, vidéos, newsletters, infographies
* Collaborer étroitement avec les utilisateurs finaux pour identifier leurs besoins et développer des supports adaptés (guides utilisateurs, FAQ, fiches pratiques)
* Participer à la mesure de l'impact des actions de communication et ajuster la stratégie en conséquence

À propos de vous

* Compétences techniques et relationnelles : Créativité, curiosité et capacité de synthèse. Maîtrise des fondamentaux du change management. Excellentes compétences en communication. Appétence forte pour le digital et les outils de création de contenu. La connaissance de l’environnement pharmaceutique R&D est un plus.
* Éducation : Bac+5 en communication et média
* Langues : anglais courant

Pourquoi nous choisir?

* Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
* Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance.
* Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
* Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel.
* Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
* Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation).
* Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.

Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ?Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.