Pure Player de leau et des services essentiels, le Groupe Saurœuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre daffaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Missions principales :
1. Chiffrage des Appels d’offres
* Analyse du parc compteurs
* Choix de la meilleure stratégie technique
* Définition du nombre de passerelles nécessaires
* Utilisation de l’outil de chiffrage
1. Déploiement du système de télérelève :
* Former et assister les utilisateurs sur les technologies et outils liés aux compteurs communicants
* Suivre l’avancement et la qualité de la pose / le bon respect des procédures
* S’assurer du bon fonctionnement du réseau et de la chaine de remontée des données
2. Exploitation et maintenance :
* Analyser les données issues des systèmes de télérelève et proposer des améliorations
* Collaborer avec les différents acteurs (exploitants, fournisseurs, développeurs informatiques) pour optimiser la performance des dispositifs
* Participer à la rédaction des documents techniques (procédures et guides dutilisation)
3. Gestion de projet et coordination :
* Coordonner les équipes internes (techniciens, ingénieurs) et les partenaires externes
* Contribuer au respect des budgets, des délais, et des standards de qualité
Compétences requises :
* Expertise en technologies de comptage communicant (radiofréquences, IoT, M2M, etc.).
* Maîtrise des protocoles de communication et des normes associées.
* Connaissance des systèmes dinformation gérants les données de comptage.
* Capacité danalyse et de traitement de données techniques.
* Aptitude à la gestion de projet et à la coordination dacteurs multiples.
* Esprit de synthèse et excellentes capacités rédactionnelles.
Qualités personnelles :
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Esprit d’analyse et proactivité.
* Capacité d’adaptation et goût pour les nouvelles technologies.
VOTRE PROFIL
* Diplôme dingénieur ou Bac+5 en informatique industrielle, télécommunications, génie électrique ou domaine connexe.
* Expérience confirmée dans le domaine des compteurs communicants ou des systèmes de télérelève.
* Bonne connaissance du secteur de leau et des enjeux liés à la gestion des ressources.
* Capacité à travailler en autonomie et en mode projet.
Localisé à Noda, Lyon, Vannes
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.
Votre rémunération fixe se composera :
- dun salaire de base compris entre39 et45k€ euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut )
- dune prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de leau
Pourra sy ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de labondement de 960 € (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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