Description L ’IEM Eysines accompagne des jeunes âgés de 5 à 20 ans, avec polyhandicap ou handicap moteur moyen à sévère avec ou sans troubles associés. La structure est composée d’un internat de 40 places et de 48 places de semi-internat. Il propose des prestations psychoéducatives, de rééducation et de soins. Grâce à son équipe mobile, l’établissement intervient aussi dans les environnements du jeune, en particulier en milieu scolaire. L’IEM propose à chaque enfant des aides matérielles et techniques afin de compenser son handicap et de favoriser son autonomie, en fonction de ses besoins. L’accompagnement est pleinement individualisé et personnalisé, pour préparer chaque jeune à sa future vie d’adulte. L’établissement est engagé dans une démarche de certification polyhandicap Handéo. L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde. ✨Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde. Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes. ➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap. Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici Mission Missions Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service ou directrice adjointe, vos missions seront de réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie et à assurer l’hygiène de la personne accueillie et son environnement. Vous palliez à leurs difficultés, participez au maintien/développement de leurs capacités, les stimulez. Vous aurez à : Apporter une aide humaine et un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne : toilettes, habillage, change, repas, soins de confort et activités Contribuer aux soutiens des relations interpersonnelles et à la qualité de vie des personnes accompagnées dans son lieu de vie ais aussi à l’extérieur, en cohérence avec son projet personnalisé Contribuer activement aux collaborations interprofessionnelles afin de favoriser la qualité et la continuité de l’accompagnement de chaque jeune au quotidien Participer à l’élaboration du projet personnalisé : plan de soin et plan d’intervention éducatif Mettre en œuvre du plan de soins Mettre en œuvre du plan d’intervention éducatif Participer à l’animation de la vie institutionnelle Participer à l’accompagnement à la vie sociale Participer au développement des compétences Contrat ✅ CDI temps complet Horaires / organisation du temps de travail : en journée dont 2 matinée à 6h30 et 1 soirée à 21h30 Prise de poste : 5 janvier 2026 Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté, prime Ségur Profile Profil Titulaire du diplôme d’AES Capacité à appréhender et à bien gérer les troubles du comportement Première expérience souhaitée dans le champ du handicap Ponctuel, solidaire et esprit collaboratif, empathie, capacité d’écoute attentive et bienveillante des jeunes Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance
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