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Infirmier santé au travail (f/h)

Ancenis-Saint-Géréon
CDD
Laita
Infirmier
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Mission

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par Aline. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en mains vos missions principales :

1. Assurer les premiers soins et la prise en charge des situations d'urgence sur le site
2. Gérer et mettre à jour les dossiers médicaux selon l'activité de l'infirmerie
3. Participer à la prévention des risques et à la sensibilisation santé
4. Animer des formations santé - sécurité
5. Collaborer avec les managers pour l’adaptation des postes selon les recommandations médicales

Profil

Diplôme d’État Infirmier, idéalement vous avez une spécialisation et une première expérience en santé au travail. Vous êtes autonome dans les prises de décisions, organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un acteur majeur de l’agroalimentaire, engagé pour la santé et la sécurité de ses collaborateurs, dans un environnement dynamique et humain.

Informations complémentaires :

Rémunération selon le temps de présence, sur 13 mois.

Avantages : mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d’épargne Temps, Plan d’Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d’Entreprise.

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