Chef de promotion affichage dynamique – f/h – cdd

A PROPOS DE FDJ UNITED Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair. À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie. Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ? A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION Contexte : Dans le cadre du départ en congé maternité, nous recrutons un Chef de Promotion en CDD à temps plein afin d’assurer la continuité des activités et le pilotage des dispositifs de communication dynamique au sein du réseau physique, sur la période de février à novembre 2026. EQUIPE / BU : Rattaché à la Direction Trade Marketing, vous intégrez l’équipe Communication InStore. En collaboration étroite avec votre binôme et en interaction quotidienne avec de nombreux interlocuteurs internes (Offre & Services, Fonction Commerciale, Direction Juridique, Fabrication…) et externes (agences digitales, partenaires, imprimeurs), vous contribuez activement à la mise en œuvre des dispositifs de communication en points de vente. But du poste : Vous êtes en charge d’élaborer, mettre en œuvre et piloter les dispositifs de communication dynamique in et out store pour l’ensemble des gammes et réseaux de points de vente, afin de répondre aux enjeux de recrutement et de fidélisation des joueurs, tout en garantissant la performance des dispositifs, le respect des plannings et des budgets, et la création de valeur pour les points de vente. CE QUE VOUS FEREZ Élaborer et déployer les dispositifs de communication dynamique in et out store pour l’ensemble des gammes et des réseaux de points de vente. Piloter la programmation, les plannings et les budgets des dispositifs de communication, en garantissant leur performance et leur conformité aux priorités commerciales. Coordonner les parties prenantes internes et externes (agences, partenaires, directions internes) afin d’assurer des mises en œuvre fluides et efficaces. Assurer la visibilité de l’activité à travers un reporting régulier et bilans. Garantir la qualité, la fiabilité et l’actualisation des contenus et des données des supports de communication (notamment via la médiathèque interne) POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE Une mission opérationnelle et stratégique au cœur de la communication en point de vente Une forte interaction avec de multiples équipes internes et partenaires externes Un poste clé pour accompagner les enjeux business du réseau physique POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR… Une formation supérieure Bac5 en communication, marketing, médias ou équivalent. Rigoureux et organisé, avec une forte capacité à piloter des dispositifs de communication, des plannings et des budgets dans un environnement varié. À l’aise dans la coordination de nombreux interlocuteurs internes et externes, avec une capacité à challenger les briefs, les productions et à piloter des prestataires. Vous avez un esprit créatif, doté d’une sensibilité digitale et d’un intérêt marqué pour la communication en point de vente. Vos petits plus : une expérience en agence digitale idéalement spécialisée en affichage dynamique ou dans un environnement communication/média et une connaissance des outils graphiques (Illustrator et Photoshop et des langages informatiques (HTLM)) Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 12/13 mois, part variable ( mentionner en fonction de la filiale, par exemple 1 mois de salaire pour FDJ SA ), prime de participation et d'intéressement (environ 18%). VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant… Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité. Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Consultez nos engagements : Consultez nos engagements : https://www.groupefdj.com/diversite-et-inclusion/