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Manager audit h/f

Lyon
CDI
PKF Arsilon
Manager audit
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l'épanouissement et l'esprit d'équipe.
Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d'être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force !

Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Le poste de Manager Audit est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Lyon - 6e arrondissement.

PKF Arsilon Lyon accompagne de très belles PME et ETI régionales. En choisissant de nous rejoindre tu auras l'opportunité de travailler sur un portefeuille attractif.

- Tu accompagneras nos clients dans la durée sur des missions classiques de commissariat aux comptes mais également sur des missions complémentaires à forte valeur ajoutée.
- Tu gèreras et développeras ton portefeuille de clients, principalement composés de PME, associations de tailles significatives et ETI régionales.
- Tu encadreras les auditeurs tout au long de leurs missions.

Ce poste présente de réelles possibilités d'évolution professionnelle pour un candidat capable de se développer rapidement au sein de notre structure.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.
- Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.
- Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC).
- Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Notre bureau est situé en plein coeur du 6e arrondissement, proche du Parc de la Tête d'Or.

Nos avantages :

- Poste éligible au véhicule de fonction
- Possibilité de télétravailler (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
- Programme de récompenses des succès commerciaux
- Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux

Sans oublier :

- Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
- Des activités sportives pour bouger ensemble
- Des actions solidaires pour renforcer notre impact

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