Infirmier f/h

Descriptif du poste L’ Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer l'accompagnement des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tournés vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles. Nous recherchons pour notre établissement de l'Accueil un infirmier F/H en CDI à temps partiel Le Pole Enfance et Adolescence est engagé dans une évolution vers un dispositif intégré, au sein du périmètre associatif. Dans ce cadre, le poste d’infirmier(ère) est appelé à évoluer. Il pourra inclure des interventions ponctuelles ou régulières sur d’autres établissements du territoire, permettant de mutualiser les compétences, de diversifier les pratiques et de contribuer à une offre de soins cohérente et harmonisée. Soins et Accompagnement : Soins Spécialisés : Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de sécurité selon les prescriptions médicales et les normes de bonnes pratiques. Surveillance Médicale : Observation et diagnostic infirmier de l'état de santé, alerte aux médecins en cas de modifications significatives. Planification des Soins : Élaboration et suivi du projet de soin infirmier, ajustement des objectifs et actions selon l'évolution de la santé des personnes accompagnées. Coordination Médicale : Gestion des interactions avec l'équipe pluridisciplinaire; médicale et paramédicale, tant interne qu'externe. Communication : Accueil et information des personnes accompagnées et de leur entourage, maintien et développement des relations. Contribuer à la prévention et à l’éducation à la santé : vaccinations, dépistages, hygiène de vie, sensibilisation aux soins. Accompagner les jeunes dans la gestion de la santé et des soins : habituation aux soins (particulièrement adaptée aux profils TSA), soutien lors des consultations médicales et des rendez-vous extérieurs. Gestion Administrative : Organisation et structure de l'infirmerie : Gestion des protocoles, mise en conformité des pratiques, suivi des médicaments et des stupéfiants, amélioration des outils de suivi. Documentation Médicale : Mise à jour des dossiers médicaux et infirmiers, rédaction et actualisation des procédures et protocoles. Logistique Médicale : Gestion des stocks de produits et de matériel médical, organisation et accomapgnement aux rendez-vous médicaux à l'extérieur ou en visio. Rapports et Procédures d'Urgence : Rédaction des rapports d'activité, élaboration des fiches d'urgence et de liaison. Participer à la dynamique institutionnelle : implication dans les projets personnalisés (PP), réunions de coordination, et contribution au projet d’établissement. Annexes : Accueil et encadrement de stagiaires IDE et A.S Profil recherché Savoir-faire : Utilisation des outils numériques Maitriser les techniques de soins infirmiers Connaître la législation, la règlementation et/ou les règles professionnelles inhérentes à sa profession, son domaine d’activité S’exprimer clairement et précisément, tant à l’écrit qu’à l’oral Avoir une disponibilité d’écoute vis-à-vis de certaines souffrances psychologiques Savoir-être : Être autonome et organisé Capacité d'adaptation et de discrétion Être rigoureux et réactif Avoir une éthique de travail Avoir un bon sens du relationnel Avoir une bonne capacité d’écoute Faire preuve de réactivité et de maîtrise de soi Être l’ambassadeur des valeurs de l’APEI et les promouvoir Rémunération : Selon la CCN 66 l'expérience Diplôme d’Etat d’Infirmier obligatoire Pour plus d'information : L’Institut Médico-Professionnel L’Accueil | APEI AUBE