Gestionnaire conseil aides financières aux partenaires

Description du poste

En tant que gestionnaire conseil aides financières aux partenaires, vous assurez l'accès, le traitement et le suivi des aides financières auprès des partenaires d'action sociale de la Caf (collectivités, associations ,…).

Vos missions seront les suivantes :

1. Informer les partenaires sur les offres de service de l'organisme en matière de financement de services et d'équipements sociaux, les conseiller et les accompagner dans leur démarche administrative d'obtention de ces financements,
2. Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire,
3. Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire,
4. Traiter et suivre les dossiers de prestations de service aux partenaires,
5. Préparer pour la commission d'action sociale les dossiers d'aide au fonctionnement et à l'investissement.

Profil recherché

Vos compétences

6. Avoir de bonnes connaissances en analyse financière (lecture de bilans et comptes de résultat)
7. Maîtriser les outils bureautiques et informatique
8. Être rigoureux, méthodique et savoir anticiper
9. Avoir des qualités rédactionnelles, orales et de synthèse
10. Avoir le sens du travail en équipe

Votre formation

Bac + 2 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion appréciée

Informations complémentaires

11. Salaire brut mensuel de 1 € (niveau 3), soit un salaire brut annuel de 26 € sur 14 mois
12. 13ème mois - Allocations vacances : 1/2 mois de salaire versé en mai et 1/2 mois en septembre
13. 14ème mois - Gratification annuelle : un salaire mensuel proratisé en fonction de votre temps de présence versé en novembre
14. Intéressement proratisé en fonction de votre temps de présence et versé en mai de l'année N

Être salarié à la Caf d'Eure et Loir, c'est aussi :

15. Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
16. Choix du temps de travail entre 36h, 37h ou 39h (3, 9 ou 20 RTT)
17. Télétravail possible (selon conditions)
18. Un accès aux avantages du CSE
19. Des titres restaurant

Dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable, un forfait mobilité durable est également versé aux salariés qui utilisent un mode de transport alternatif.