Recrutement consultant h/f

Dans quelle structure serez-vous Contract Manager ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients, du secteur de l'énergie, un Contract Manager, qui sera basé à Nanterre.

Contrat Manager : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
- Assister le Contract Manager dans la gestion contractuelle et juridique du contrat principal avec le client (contract management côté "selling services").
- Suivre la bonne exécution des obligations contractuelles par T.EN (EPC Contractor), le Client et la chaîne d'approvisionnement (notamment : assurances, cautions, certifications, notifications).
- Participer à la rédaction, revue et négociation de courriers contractuels avec les clients, partenaires et fournisseurs.
- Identifier et préparer les change orders et réclamations (claims) vis-à-vis du client, et soutenir les équipes achats pour les mêmes activités envers les fournisseurs.
- Participer à la négociation des clauses contractuelles dans les activités pré-attribution (pre-award) avec la chaîne d'approvisionnement (conditions particulières, conformité).
- Contribuer à la gestion contractuelle après l'attribution (claims, litiges, soutien juridique hors cadre opérationnel classique).
- Travailler en lien avec les départements juridiques, conformité, fiscalité, propriété intellectuelle, assurances, etc.
- Réaliser des analyses contractuelles ciblées à la demande du management.
- Reporter fonctionnellement au Head of Contract Management Department et opérationnellement au Contract Manager.

Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Contract Manager ?
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion contractuelle de projets EPC.
- Une expérience dans l'industrie Oil & Gas est un atout majeur.Maîtrise de la gestion contractuelle côté client (selling services).
- Connaissance du droit anglais / Common Law.
- Aisance dans la négociation de dispositions contractuelles pour les bons de commande (pre-award).
- Bonne connaissance des sujets liés à la conformité, propriété intellectuelle et assurances.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office - aucun logiciel spécialisé requis).
- Compétences linguistiques :
- Anglais courant indispensable (écrit et oral)
- Le français est un véritable atout.
- Qualités personnelles : autonome, rigoureux(se), doté(e) d'excellentes capacités de communication.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

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