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Consultant senior - change management f/h

Nanterre
Yélé Consulting
Publiée le 28 octobre
Description de l'offre

Consultant senior - Conduite du changement F/H

Join to apply for the Consultant senior - Conduite du changement F/H role at Yélé Consulting


Qui sommes‑nous ?

Yélé Consulting est un cabinet de conseil et d’ingénierie indépendant, spécialiste de la transition énergétique et environnementale. Nous intervenons dans les domaines de l’Énergie & Utilities, du Transport & Mobilité et de l’Industrie. Nos clients sont RTE, Enedis, TotalEnergies, RATP, SNCF… Grâce à notre compréhension approfondie des secteurs que nous adressons, notre connaissance fine des métiers de nos clients et notre maîtrise des technologies numériques, nous les aidons à faire émerger et adopter des solutions innovantes et personnalisées pour répondre aux objectifs concrets de leurs projets.


Description

Dans un contexte de transformation profonde des organisations et de transition énergétique, nous renforçons notre équipe dédiée à la conduite du changement. En tant que consultant senior, vous accompagnerez nos clients du secteur énergétique (énergies renouvelables, réseaux, production, distribution) dans leurs projets de transformation organisationnelle.


Vos responsabilités

* Définir et piloter la stratégie de conduite du changement en lien avec les enjeux énergétiques et organisationnels des projets.
* Réaliser des diagnostics d’impact et des analyses de maturité organisationnelle en tenant compte des spécificités du secteur énergie.
* Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication, de formation et d’accompagnement des managers dans le cadre de projets énergétiques complexes.
* Animer des ateliers collaboratifs et de co-construction avec des parties prenantes variées (équipes opérationnelles, métiers, directions).
* Accompagner les sponsors et relais de changement pour garantir l’adhésion et la réussite des transformations.
* Contribuer au développement de l’offre interne en conduite du changement appliquée au secteur de l’énergie et au partage de bonnes pratiques.


Exigences

* Diplômé.e d’école d’ingénieur, avec au moins 5 ans d’expérience, dont une partie en conseil.
* Solides compétences en méthodologies de conduite du changement (ADKAR, Prosci, Kotter…).
* Connaissance ou expérience des problématiques du secteur énergétique (transition énergétique, nouvelles réglementations, projets digitaux dans l’énergie, adaptation organisationnelle).
* Excellentes capacités d’animation, communication et rédaction.
* Aptitude à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et à fédérer autour de projets stratégiques.
* Esprit entrepreneurial, envie de contribuer à un projet collectif et de faire évoluer une offre.
* Un intérêt marqué pour les thématiques liées à la transition énergétique et digitale est fortement apprécié.


Avantages

* Des missions stratégiques dans des secteurs à fort impact comme la transition énergétique et la transformation digitale.
* Une autonomie dans vos missions, avec des opportunités de développement et un accompagnement personnalisé.
* Une équipe dynamique et un environnement propice à linnovation.
* Équilibre vie pro/perso : charte télétravail, réduction des heures de travail et assistance à la mobilité.
* Carrière sur‑mesure : formation personnalisée via AcademY et reconversions possibles.
* Reconnaissance de l’ancienneté : jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires et plan d’épargne.
* Déjeuner et petits plaisirs : carte resto, café à volonté et gourmandises.
* Esprit collectif : prime de participation annuelle liée aux performances de l’équipe.
* Bien‑être et santé : mutuelle avantageuse, accompagnement parental et locaux adaptés.
* Engagement durable : missions de mécénat de compétences, pass mobilité durable et prise en charge de 75 % des trajets.
* Temps libre enrichi : CE digital regorgeant d’avantages supplémentaires.


Information légale

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés. Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et à les conserver pendant la durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat déclare donner son consentement à la transmission de ses informations.


J-18808-Ljbffr

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