Assistant administration des ventes (adv) bilingue anglais (h/f)

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administration des ventes (ADV) Bilingue Anglais (H/F) Responsabilités générales\n - Assurer le suivi des clients et de leurs commandes, de la prise de commande à la livraison.\n - Gérer les contrats de vente et coordonner les échanges entre les chefs des ventes, les clients et les différents services internes.\n - Être le point de contact privilégié pour toutes les étapes du processus commercial.\nActivités principales\nAdministratif :\n - Enregistrer et valider les commandes clients.\n - Veiller au respect des conditions tarifaires négociées avec les fournisseurs et les clients.\n - Organiser et suivre la logistique des commandes.\n - Gérer l'envoi des échantillons.\n - Superviser le processus de facturation.\nSuivi client :\n - Mettre à jour les informations clients dans l'ERP.\n - Communiquer les évolutions de coûts et de délais.\n - Traiter les avoirs, réclamations et litiges en lien avec les chefs des ventes et le service comptabilité.\nSupport commercial :\n - Élaborer des tableaux de bord de suivi.\n - Contribuer à la rédaction des devis, à la préparation des offres commerciales et aux réponses aux appels d'offres.\nVente :\n - Relancer les clients si nécessaire.\n - Répondre aux demandes par téléphone ou par email.\nMissions complémentaires\n - Assurer le remplacement ponctuel des chefs des ventes en leur absence, avec leur accord.\n - Participer aux réunions de service et aux sessions de formation.\n Profil recherché\nQualifications\n - Diplôme Bac +2 minimum.\n - Expérience de 2 ans ou plus en tant qu'assistant(e) commercial(e), idéalement dans le secteur agroalimentaire.\n - Bonne maîtrise de l'anglais.\nAvantages\n - Épargne salariale.\n - Titres-restaurant.\n - Participation aux frais de transport.\nType de contrat\n - CDI à temps plein.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap