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Responsable atelier viticole h/f

Beaune
CDI
Start People
Responsable atelier
De 36 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 24 mai
Description de l'offre

RESPONSABLE ATELIER VITICOLE (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture, un RESPONSABLE ATELIER VITICOLE (H/F), pour un poste en CDI basé à BEAUNE (21).

Vos missions consisteront à :
Piloter l'activité et les équipes :

- Estimer la charge de travail et la durée des travaux
- Organiser et programmer les activités des opérations de réparations et/ou de montages
- Coordonner l'activité et les équipes en fonctions des plannings et des demandes clients
- Prévoir les pièces nécessaires aux travaux à réaliser et effectuer les demandes de réapprovisionnement en pièces
Veiller à fournir des solutions techniques en réponse à la demande client :

- Accueillir, conseiller et répondre aux besoins des clients et fournir les solutions techniques adéquates
- Préconiser des solutions pertinentes, en réponse aux cahiers des charges, permettant le rapport qualité, coûts, et délais
Assurer les dépannages et les montages des matériels :

- Etablir les diagnostics
- Programmer les opérations de réparation ou de montage
- Effectuer les réglages et les vérifications de bonne mise en service des matériels
Gérer et améliorer la performance de l'atelier :

- Garantir le fonctionnement de l'atelier : définir les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la production
- Analyser et suivre les différents indicateurs de production de productivité et d'efficacité, et leur évolution dans le temps
Manager l'équipe de l'atelier :

- Participer au recrutement des membres de l'atelier et assurer leur intégration dans le Groupe
- Planifier l'organisation du travail des collaborateurs et superviser le travail accompli
- Assurer le dialogue avec ses équipes et veiller au respect des consignes établies
- Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes lors de difficultés, de dysfonctionnement ou de propositions d'amélioration

Statut : cadre.
Forfait 218 jours / an.
Du lundi au vendredi.
Horaires de journée.

Salaire : entre 36K€ et 42K€ brut annuel selon profil.
Autres avantages : tickets restaurants, participation, CSE.

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