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Directeur / directrice juridique (h/f)

Montigny-le-Bretonneux
Montigny
Directeur juridique
Publiée le 1 janvier
Description de l'offre

Directeur / Directrice juridique (H/F) 78 - Montigny-le-Bretonneux


Offre n° 7204181

Rejoignez GRDF, filiale indépendante dENGIE, GRDF est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel en France. Avec plus de 11 millions de clients et 200 000 km de réseau, nous intervenons dans plus de 9 500 communes, 24h/24, 7j/7, pour garantir un service sûr, fiable et de qualité. Plus de 11 000 collaborateurs sengagent chaque jour pour faire avancer la transition énergétique. Pourquoi pas vous ?

Au sein de la Direction Juridique, lagence Recouvrement Contentieux de Montigny-le-Bretonneux est rattachée au Pôle Recouvrement Contentieux. Elle a en charge la gestion des dossiers de recouvrement de créances de GRDF (Recours Contre Tiers, Consommations de Gaz sans Fournisseur, Travaux…) et les dossiers de responsabilité civile.


Responsabilités

* Assurer le management de proximité de 5 chargés daffaires juridiques et d’un juriste.
* Piloter les activités et contribuer à la définition des objectifs collectifs de l’équipe et des collaborateurs.
* Appuyer les salariés dans la conduite de leur mission.
* Participer aux réflexions et aux décisions concernant les missions et l’atteinte des résultats.
* Porter les messages managériaux et les objectifs de l’équipe.
* Organiser, avec le responsable du pôle, la relation avec les clients internes et externes et garantir le bon fonctionnement des interfaces.
* Intervenir sur les dossiers les plus complexes et soutenir l’équipe.


Profil souhaité

* Première expérience minimum managériale et formation juridique souhaitée.
* Connaissances en droit, en recouvrement de créances ou en procédures contentieuses.
* Bonne connaissance de la réglementation technique gazière serait un plus.
* Sens de lorganisation, capacités danalyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, force de proposition pour des solutions adaptées aux cas rencontrés.


Rémunération et avantages

* Rémunération variable individuelle.
* Prime dintéressement et/ou de participation en fonction des résultats de lentreprise.
* Tarifs particuliers énergie.
* Télétravail : 3 jours/semaine.
* Mutuelle et prévoyance.
* Accès au comité dentreprise (billetterie, voyages, etc.).

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : Travail en journée.


J-18808-Ljbffr

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