Description de l'entreprise
Pourquoi travailler chez Accor ?
Description du poste
Au sein de la Direction de l’Audit Interne Opérationnel, l’auditeur intervient sur des audits opérationnels, ses principales responsabilités sont de :
1. Assurer les missions d’audits opérationnels dans la Zone Europe des hôtels managés ou hôtels filiales des marques AccorIntervenir ponctuellement pour des missions à thème dans les hôtelsAcquérir la méthodologie d’audit et les différents outils/procédures appliqués dans le GroupeAccompagner et former les équipes opérationnelles dans la mise en place des plans d’actions pour optimiser le niveau de contrôle interne et des résultats.
2. Déplacements (environ 50%) sur la zone Europe.
3. Rythme soutenu avec déplacement physique une semaine sur deux dans les établissements.
Qualifications
Formation & experiences :
4. Formation : Master / MBA / Bac+4/5 Ecole de commerce
5. Expérience : diplômé(e) en Economie, Finance, Comptabilité avec une première expérience professionnelle dans le secteur
6. Langues : Anglais courant indispensable + LV2 obligatoire
Connaissances et compétences requises :
7. Fortes capacités d’analyse et de synthèse,
8. Bonnes qualités techniques et informatiques (Excel-Word..)
9. Rigueur et sens de l’organisation,
10. Ecoute et communication (orale et écrite),
11. Goût pour le travail en équipe et pour l’international,
12. Bon relationnel révélant un esprit souple, sachant s’adapter au contexte de chacune des missions,
13. La connaissance et l'appétence du secteur de l’hôtellerie est nécessaire.
La connaissance et l'attrait pour le secteur de l’hôtellerie est indispensable.
Informations supplémentaires
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
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