Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement des équipes RH et faciliter la coordination des missions de la DRH et de la Direction des Relations Sociales.
Vous serez en lien avec les différentes équipes pour assurer l'exécution des tâches assignées, dans le respect des délais impartis. Votre objectif sera d'apporter une aide précieuse aux collègues et à leur permettre de travailler dans de meilleures conditions.
Missions clés
* Assister la Directrice des Relations Sociales dans la préparation des ordres du jour des réunions du CSE.
* Adresser les convocations, préparer les dossiers pour les réunions.
* Gérer la logistique des réunions & réaliser le suivi des mandats en coordination avec la Directrice des Relations Sociales.
* Participer activement à la préparation des réunions de négociations syndicales.
* Mettre à jour la base de données unique (BDESES).
* Transmettre des accords à la DRIEETS et aux Prud'hommes.
* Vérifier les notes de frais des élus.
Rattaché(e) à la DRH, vous collaborerez étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Vous aurez également l'occasion de participer à des projets importants pour l'avancement de l'entreprise.
Compétences requises
Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder certaines compétences essentielles :
* Maitrise du Pack Office (Powerpoint, Word et Excel).
* Maîtrise des outils de recherches juridiques (éditions législatives, WK-RH...).
Avantages du poste
Nous offrons à nos alternants un environnement stimulant et varié, où ils peuvent apprendre et grandir professionnellement. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons :
* Restaurant inter-entreprise.
* Subvention transports en commun.
* Participation et intéressement.
* Avantages CSE.
Poste basé à La Défense-Courbevoie
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