Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son entreprise partenaire, un Chef de projets industriels (H/F) en CDI à Honfleur (14). Votre rôle : Garant de la réussite des projets, vous coordonnez l'ensemble des étapes (planning, qualité, budget, technique) pour livrer des produits conformes aux attentes des clients. Vous êtes le point central entre les équipes et les partenaires. Vos missions : - Définir et formaliser les besoins, en respectant normes et réglementations. - Suivre budget, coûts et délais. - Identifier et prioriser les risques majeurs (principe Pareto). - Coordonner les services (BE, production) sans lien hiérarchique. - Préparer et animer les réunions projet. - Utiliser l'ERP pour le suivi des projets. Votre profil : - Bases techniques (mécanique, chaudronnerie) pour dialoguer avec les équipes. - Expérience confirmée en gestion de projets industriels. - Maîtrise de l'anglais technique (oral et écrit) pour échanges internationaux. - Mobilité ponctuelle (quelques déplacements/an), passeport requis. Ce que l'entreprise vous offre : - CDI ? Statut cadre - 5 semaines de congés 10 jours RTT. - Environnement dynamique et projets variés. Processus de recrutement - tape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet. - tape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet. - tape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible