Responsable coordonnateur hôtelier h/f

Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Créé en 1971, il est géré par l'association ORSAC.

Présent dans tout le département, c'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille chaque année 15 000 patients, dont 3 000 enfants et adolescents, au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux de Jour, Centres Médico-Psychologiques, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel...).

Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, et une Maison d'Accueil Spécialisée.

Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins, avec pour objectif de garantir une meilleure harmonisation des parcours de soins et une plus grande spécialisation des prises en charge.

Intégrer le CPA, c'est rejoindre un établissement dynamique, porteur d'innovation.


Le Centre Psychothérapique de l'Ain à Bourg-en-Bresse recrute un(e) responsable / coordonnateur(trice) hôtelier(ière).

Poste à pourvoir en CDD à temps complet d'environ 5 mois, à partir de mi-juin ou du 30 juin, pour un remplacement de congé maternité.


Mission générale :

Coordonner les prestations hôtelières au sein de l'établissement afin de garantir un service de qualité.


Principales tâches :

1. Collaborer avec la direction des soins : accompagner les agents de service hôtelier pour assurer la conformité des pratiques professionnelles et proposer des actions d'amélioration.
2. Contribuer à l'identification des besoins en formation.
3. Rédiger des protocoles, connaître et faire appliquer ceux liés à l'hygiène et à l'entretien des locaux.
4. Gérer toutes les demandes de prestations hôtelières.
5. Superviser l'aspect hôtelier lors d'événements : commandes, livraisons, matériel, mise en place de cafés d'accueil, buffets, services.
6. Collaborer avec l'équipe d'hygiène hospitalière (EOHH) sur divers sujets : produits, matériel, protocoles, formations.
7. Participer à l'élaboration de cahiers des charges (appels d'offres) pour le bionettoyage, l'achat de matériel et produits d'entretien.
8. Suivre la gestion des contrats de prestations : élaborer des tableaux de bord, suivre les indicateurs, réaliser des audits, contrôler la qualité, gérer les dysfonctionnements, et respecter le budget.


Savoir :

Connaissance du secteur sanitaire appréciée.


Savoir-être :

* Organisé
* Rigueur
* Bon relationnel


Savoir-faire :

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word minimum).


Diplôme :

BAC+2/3 en hôtellerie.


Expérience :

Minimum 2 ans sur un poste similaire.


Rémunération :

Selon CCN51, coefficient 493, statut cadre, soit 2 615 EUR brut + ancienneté.

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