Exigences du poste
Pour occuper ce poste, vous devez répondre aux exigences suivantes :
* Avoir une formation Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines.
* Avoir une expérience réussie d'au moins 10 ans sur une fonction RH opérationnelle.
* Avoir des compétences en gestion des relations sociales.
* Avoir une excellente capacité de travail en équipe.
Ce poste nécessite également une très bonne connaissance de la politique RH et des accords d'entreprise.
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