Rattaché au Directeur Administratif et Financier vous l'accompagnerez, lui et son équipe dans ses missions de gestion du Groupe en :
Comptabilité générale
Fournisseurs
- Saisie des factures d'achats - Export /import d'écritures
- Préparation des paiements
Facturation/ encaissement
- Facturation intra groupe
- Importation des factures de loyers dans la gestion comptable / contrôle
- Pointage/lettrage des encaissements sur les logiciels
- Lettrage des comptes
- Recouvrement
Opérations comptables
- Saisie et vérification des frais généraux, notes de frais
- Saisie et/ou import des OD de salaires
Banque
- Mise à jour comptable des banques à partir des extractions
Trésorerie
- Gérer les échéanciers de paiement des sociétés dont vous avez la gestion du dossier
- Générer les paiements à partir de l'outil comptable
Fiscalité
- Préparation et déclaration des TVA, d'IS et de toutes taxes dues par les sociétés concernées
- Saisie des OD et TVA
Bilans
- Préparation et saisie des opérations d'inventaire
- Vérification et contrôle de cohérence des comptes, justification des soldes
- Révision des comptes et préparation des dossiers pour l'expert-comptable pour les sociétés du Groupe concernées.
Divers
- Courriers : réception- diffusion- classement- archivage-dépôt courrier
- Accueil clients/ fournisseurs
Experience: 5 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Logiciels comptables,Gestion comptable,Codifier une facture,Codifier un titre,Réviser une procédure comptable,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données ou des documents,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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