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Accompagnant.e d'un personnel en situation de handicap-apsh (h/f)

Angers
CDD
Universite D'Angers
1 824 € par mois
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

La mission principale consiste à accompagner et aider un personnel en situation de handicap dans ses tâches professionnelles 3 demies-journées par semaine. Ce personnel en situation de handicap exerce la fonction d'Assistant Ingénieur en biologie, sciences de la vie et de la terre au département Génie Biologique.
L'accompagnant.e de personnel en situation de handicap réalise des tâches matérielles que l'Assistant Ingénieur en biologie, sciences de la vie et de la terre ne peut pas effectuer. En aucun cas, il/elle ne peut se substituer à l'Assistant Ingénieur en biologie, sciences de la vie et de la terre pour l'exercice professionnel proprement dit.
Principales missions :
• remplissage et mise à disposition de bombonnes d'eau distillées
• déplacement et installation de divers matériels scientifiques
• réception et rangement de livraisons
• installation des Travaux Pratiques de biochimie : installer les paillasses avec les différents matériels requis afin que les étudiants puissent réaliser leurs expériences selon les indications données par l'enseignant
• préparation des produits chimiques : mise en conditionnement, mélange,
• évacuation des poubelles de déchets chimiques ou biologiques
• inventaire
Les missions de l'accompagnant.e de personnel en situation de handicap seront déterminées par le personnel en situation de handicap et seront susceptibles d'évoluer.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences :
• accompagner des personnes en situation de handicap
• réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• respecter un protocole d'étude ou d'expérimentation
• des connaissances en biologie serait un vrai plus
Savoir être :
• sens de l'organisation
• rigueur/fiabilité
• capacité à travailler en équipe
• capacité à s'adapter au changement
--
Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : C -ATRF- Adjoint·e et technique
Diplôme minimum requis : CAP/BEP
Type de contrat et durée : CDD de 12 mois jusqu'au 30/04/2027
Date de prise de poste souhaitée : mai 2025
Rémunération brute mensuelle : 1824€ pour un temps plein (selon grille et expériences)
Quotité de travail : 40%( 12h/semaine)
Date limite de candidature : 10/05/2026
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

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