Directeur adjoint chargé du pilotage et de la performance

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. adj. des services [A+] Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Le Département du Finistère recrute pour la Direction Générale des Services.

Le Conseil départemental du Finistère (910 000 habitants – 4 000 collaborateurs) recrute son Directeur général adjoint en charge du Pilotage et de la Performance (H/F) – emploi fonctionnel.

Collaborateur direct du Président, des vice-Présidents et de la Directrice générale des services, vous aurez en charge de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la collectivité dans le domaine du Pilotage et de la Performance.

L’exécutif départemental a pour objectif de mener une transformation de l’action politique locale. Convaincus de la nécessité de fiabiliser l’action publique avec une culture du résultat, les élus départementaux portent des plans d’action avec des objectifs concrets et une méthodologie claire pour améliorer le quotidien des Finistériens et des Finistériennes. Le pilotage et la performance du service public doivent être déployées sur l’ensemble des compétences de la collectivité (action sociale, économie et attractivité, cadre de vie et moyens généraux).

Le DGA pilotage et performance placé sous la responsabilité de la Directrice générale des Services est le garant de la mise en œuvre des objectifs de pilotage et de performance de la collectivité. Missions / conditions d'exercice •Garantir la mise en œuvre des décisions, étudier, promouvoir et construire les projets de la collectivité dans différents domaines : finances, coopérations territoriales, culture, patrimoine et sport, routes et infrastructures de déplacement, aménagement, agriculture, eau et environnement, éducation.
•Piloter l’élaboration de procédures et en garantir la mise en œuvre dans tous les domaines d’intervention du Département
•Veiller à l’optimisation des ressources de la collectivité et proposer des actions y concourant
•Assurer l’interface avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des projets départementaux
•Identifier les partenaires stratégiques dans son secteur d’intervention et piloter les relations partenariales
•Coordonner et manager les équipes intervenant dans les domaines du pilotage et de la performance, en particulier en assurant la coordination entre l’ensemble des directions, afin d’assurer l’organisation et le bon fonctionnement des services
•Piloter des dossiers à forts enjeux :
•Piloter les partenaires externes et internes
•Apporter une expertise juridico financière
•Proposer des solutions en cohérence avec les orientations institutionnelles
•Apporter une expertise technique à la direction générale et aux élus dans les domaines du juridique, des finances,, du contrôle de gestion et de la performance du service public.
•Veiller à l'adéquation des actions engagées avec le cadre législatif et réglementaire Profils recherchés Formation : Bac +5

Savoirs et savoirs faire :
•Maîtrise du pilotage, du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales, ainsi que des politiques publiques
•Savoir conduire le changement, piloter des projets et assurer un management politique et stratégique
•Maîtrise des finances publiques et procédures juridiques et administrative
•Maîtrise de la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et pilotage de projets transversaux
•Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication
•Garant de la sécurité juridique des actes et décisions prises par l’exécutif

Savoirs être :
•Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage
•Autonome, diplomate et pragmatique
•Savoir faire preuve de sens politique et stratégique, d’esprit d’analyse et de synthèse
•Discrétion et sens du service public
•Force de conseil et de proposition auprès de l’exécutif