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Scrum master - lyon - freelance

Lyon
Indépendant
Collective.work
Scrum master
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Description du poste

Taux journalier (TJM): 450

Contexte

Dans le cadre de projets stratégiques liés à une filière bancaire orientée financement et parcours client, vous intervenez au sein d’un environnement SI complexe et multi-acteurs.
Les enjeux portent notamment sur l’optimisation des parcours (client et conseiller), la gestion du recouvrement et le pilotage de la performance via des indicateurs clés.

Missions

* Piloter des projets transverses au sein d’un écosystème bancaire

* Construire et animer le collectif projet (squad + parties prenantes)

* Coordonner les interactions avec les différents acteurs IT et métiers

* Assurer la gestion des risques projets et le suivi des dépendances

* Anticiper et optimiser l’allocation des ressources

* Challenger les solutions techniques proposées ainsi que les estimations de charges

* Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la performance

Livrables

* Suivi projet (planning, risques, charges, avancement)

* Supports de pilotage et reporting (KPI, comités)

* Cadrage et documentation fonctionnelle / organisationnelle

* Coordination des parties prenantes (IT / métier)

Environnement technique

* SI bancaire complexe (architecture Host & Open)

* Environnement multi-systèmes et multi-acteurs

* Outils de pilotage projet (type Jira, Confluence ou équivalent)

* Suivi KPI / reporting de performance


Profil recherché

Profil recherché

* Expérience significative en gestion de projet / coordination dans un environnement bancaire

* Bonne compréhension des SI complexes (architecture hybride Host / Open)

* Capacité à évoluer dans un contexte multi-intervenants

* Vision transverse IT / métier

* Capacité à challenger des sujets techniques

Compétences techniques

* Compréhension des architectures SI bancaires

* Pilotage de projets complexes

* Gestion des risques et dépendances

* Lecture et challenge de solutions techniques

* Suivi des indicateurs de performance (KPI)

Compétences humaines

* Excellente communication

* Forte capacité d’organisation et de priorisation

* Esprit critique et capacité à challenger

* Gestion de plusieurs sujets en parallèle

Informations complémentaires

* Environnement exigeant, à forts enjeux métiers et IT

* Interaction avec de multiples équipes (métiers, IT, partenaires)

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