- Organiser et veiller au bon déroulement des opérations de réception, de dispatching (tri) et de chargement - Faire la fermeture ou l'ouverture du quai - Organiser la répartition des tâches prises en charge par l'équipe en fonction des priorités - Faire respecter les instructions de travail, procédures, consignes de sécurité et le règlement intérieur - Edition des listes de chargement et de déchargement (mail) - Assurer les envois des manquants et des réserves par email - S'assurer du bon contrôle des chargements/déchargement (contrôle ADR, arrimage) - Réception chauffeurs - S'assurer que les CMR à remettre au chauffeur soient signées et que les réserves soient inscrites - Contrôle au quotidien que les procédures soient respectées - Remplacer les collaborateurs durant leur absence (maladie, congés) - Faire remonter au responsable les non-conformités relatives aux autres services - Répondre au téléphone et aux emails - Assurer la couverture des tâches prises en charge par le chef de quai en son absence, sur la plage horaire travaillée (répondre aux emails recherches, validation heures intérim etc). - Horaires de travail : Entre 13h00 et 21h00 - Contrat de 37.5 heures par semaine - Salaire : 2 300€ et 2 500€ brut mensuel - Tickets restaurant : 8.5€ (60% employeur et 40% salarié) - Prime 13ème mois au bout de 3 mois de travail effectif - 4 jours supplémentaires pour enfant malade
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