Adjoint à la cheffe du bae, chef de la section éloignement

Informations générales Référence BA029ATA-93312 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Consultante / Consultant juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint à la cheffe du BAE, Chef de la section éloignement Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales Participation à la définition et mise en place des procédures, formation et assistance des collaborateurs du bureau de l'asile et de l'éloignement. Appui et intérim de la cheffe du bureau dans l'encadrement et l'animation du BAE. Encadrement et organisation du travail de la section éloignement. Rédaction et motivation des décisions de refus de séjour et d'éloignement des étrangers en situation irrégulière, y compris d'urgence. Exécution des décisions d'éloignement, y compris d'urgence. Suivi des procédures d'éloignement des étrangers sortants de prison. Instruction et suivi des dossiers d’expulsion, organisation et suivi de la commission d’expulsion. Responsabilité du suivi statistique de l'éloignement. Votre environnement professionnel Activités du service Le bureau est chargé : de la rédaction des décisions relatives aux mesures d'éloignement et de leur mise en œuvre, de la défense contentieuse de ces mesures devant les juridictions, hors périmètre du pôle régional contentieux, du suivi de dossiers des demandeurs d'asile, de l'instruction et du suivi des dossiers des sortants de prison. Composition et effectifs du service 1 A cheffe de bureau 2 A adjoints à la cheffe de bureau 1 A coordinatrice (éloignement - contentieux) 5 agents de catégorie B Liaisons hiérarchiques La cheffe de bureau, la cheffe du service de l'immigration et de l'intégration, le secrétaire général. Liaisons fonctionnelles Magistrats (TGI, TA), avocats, usagers, services de police et gendarmerie, pôle régional contentieux, DCL (BAJC), services de l'asile de Rennes, maison d'arrêt de Brest, ministère de l'intérieur (DGEF), OFPRA, OFII. Conditions particulières d'exercice Qui contacter : Cheffe du service de l'immigration et de l'intégration : Sandra HALBWAX Tél. : 02 90 77 20 95 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Contraintes horaires relatives à l'éloignement d'urgence : assurer par roulement la continuité du service jusqu'à 18 heures un jour par semaine et des astreintes éloignement le week-end par roulement. Intérim de la cheffe du bureau de l'asile et de l'éloignement. Date limite de dépôt des candidatures : publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche. http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants Pour candidater sur un poste : vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036) soit sur la PEP - place de l'emploi public (http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants). Les formulaires de mobilité qui vous permettront de candidater sont disponibles en téléchargement via les liens ci-dessous. lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - à acquérir Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - à acquérir Vos perspectives : Postes d'encadrement / chef de bureau et/ou postes d'expert juridique Durée attendue sur le poste : 3 ans Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4) Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Lieu d'affectation Préfecture du Finistère - Quimper Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Finistère - Quimper Date de vacance de l'emploi 02/01/2025