Publiée le 13 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Au confluent de l’Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d’un cadre de vie naturel et protégé. La Ville de Portet-sur-Garonne recrute un/une chargé-e de communication, pour le service de la communication. Le service assure la communication de l’ensemble des services de la collectivité. Il travaille sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services (DGS), et en lien étroit avec la collaboratrice de cabinet. Sous l’autorité du responsable de la communication, vous participez à la mise en oeuvre d’actions, d’événements, de supports de communication pour la ville ainsi qu’au développement de la communication digitale en appui de la communication traditionnelle. Vous participez à l’élaboration et la mise en oeuvre des plans de communication. Vous conseillez et accompagnez les services de la collectivité dans leurs actions de communication. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260610000663-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché et compétences requises : ➢Formation supérieure en communication (Bac3 minimum) ➢Aisance particulière à utiliser les canaux digitaux de communication. ➢Excellentes capacités rédactionnelle, maîtrise parfaite de l’orthographe ➢Maîtrise de la chaîne graphique et Maîtrise des logiciels de production de contenus vidéo et de création graphique (Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop) ➢Capacité à conduire des projets, organiser les priorités et à respecter des délais contraints. ➢Force de proposition ➢Disponibilité (déplacement possible en soirée et week-end (couverture d’événements) - Permis B ➢Expérience dans une collectivité et/ou en agence de communication 360 ➢La connaissance de l’environnement territorial serait un plus. Savoir-être : ➢Sens de l’écoute, aisance relationnelle ➢Adaptabilité et réactivité ➢Savoir faire preuve d’analyse, de diplomatie et de pédagogie ➢Capacités d’analyse, d’organisation, d’anticipation ➢Vous savez gérer plusieurs dossiers en simultané ➢Esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie ➢Polyvalence, curiosité et sens de l’initiative Sens du service public Renseignements liés au poste : ➢Cadres d’emplois envisagés : Adjoints administratifs territoriaux / Rédacteurs territoriaux ➢Temps de travail : o 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an o Horaires à définir à la prise de poste, travail du lundi au vendredi ➢ Rémunération : Statutaire Régime indemnitaire ➢ Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, cours de renforcement musculaire proposés deux fois par semaine (hors temps de travail)
