L'animateur.rice jeunesse accueille les jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire et les accompagne dans leurs projets, au sein d'une équipe composée de 3 à 4 animateurs.rices, dont la directrice de l'Espace Jeunes.
Il/Elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un centre social intercommunal, en lien avec les partenaires locaux. Concertation, complémentarité et polyvalence au sein de l'équipe
Missions :
- Accueillir les jeunes et les familles à l'Espace Jeunes
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire.
- Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Connaître et appliquer la réglementation en ACM
Profil souhaité :
- Expérience dans l'animation avec un public jeunes
- Autonomie et organisation
- Esprit créatif
- Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
- Sens du travail en équipe
Diplôme exigé :
- BAFA (la qualification Surveillant de Baignade serait un plus)
- Permis B impératif
Contrat
CDD à temps plein,
- Espace Jeunes du lundi 8 juillet au vendredi 02 août 2024
et/ou du lundi 05 août au vendredi 30 août 2024
- Séjour du lundi 29 juillet au vendredi 02 août 2024
- Possibilité de contrat sur les autres vacances scolaires (Automne, Noël, .)
- Amplitude Horaire : 8h30 / Minuit (maximum 10h/jour, selon planning)
Rémunération : Taux horaire 11,88€ brut/heure + heures supplémentaires + indemnités de congés payés
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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